De vacaturegraad staat voor het aantal vacatures per 1.000 banen. Hoe hoger de vacaturegraad, hoe hoger dus het personeelstekort.
Hoewel er al jaren vaak wordt gesproken over het personeelstekort van leerkrachten in het onderwijs, behoort de vacaturegraad van onderwijs al vele jaren tot de laagste van alle branche in Nederland. Zo is de vacaturegraad van Gezondheids- en welzijnszorg (waartoe o.a. kinderopvang behoort) meestal het dubbele van onderwijs.
Gezondheids- en welzijnszorg bestaat ook weer uit meerdere branches, waar tussen grote verschillen zijn in vacaturegraden. De vacaturegraad van kinderopvang is circa 2 tot 3 keer zo hoog als bij onderwijs.
Het personeelstekort in de branche Informatie en communicatie is het grootst, de vacaturegraad is 4 keer zo hoog als onderwijs.
