Ook op uw site onze vacatures plaatsen ? Dat kan op 2 manieren.
Via onze feed of onderstaand via het aanmaken van een embedded widget. Hierbij kunt u o.a. kiezen voor welke soort vacatures, of welke plaats.
Ook op uw site onze vacatures plaatsen ? Dat kan op 2 manieren.
Via onze feed of onderstaand via het aanmaken van een embedded widget. Hierbij kunt u o.a. kiezen voor welke soort vacatures, of welke plaats.
Plaats je een vacature op de vacaturebank voor de kinderopvang, dan is deze standaard gewoon uitgelicht. Iedere vacature krijgt dezelfde behandeling en aandacht. Zo worden alle vacatures geplaatst op sociale mediaprofielen en zijn deze dus zichtbaar voor de > 19.000 volgers van onze Facebook, X Twitter), Linkedin, Instagram, Mastodon en BlueSky profielen. En komen deze…
De vacaturegraad geeft het aantal vacatures per 1.000 banen weer. Bij de branches zitten daar grote verschillen tussen. Alhoewel onderwijs vaak in de publiciteit komt vanwege het personeelstekort heeft deze branche al vele jaren de laagste vacaturegraad van welke branche dan ook, blijkens de gegevens van de CBS. Zo is de vacaturegraad in de Gezondheids-…
De zomervakantie vliegt voorbij en voor je het weet, staan de kinderen én jouw team weer klaar voor een nieuw schooljaar. Maar is jouw formatie al helemaal rond? Of ben je nog op zoek naar die ene collega die perfect in het team past? Bij VacatureKinderopvang.nl helpen we je daar graag bij. En het mooie…
Bij VacatureKinderopvang.nl ben je verzekerd van onbeperkte en kosteloze vacatureplaatsing voor functies binnen de branches kinderopvang, jeugdzorg, welzijn en onderwijs. Wij accepteren sinds de zomer 2022 alleen geen vacatures voor ZZP’ers in de functie als pedagogisch medewerker of leerkracht. In tegenstelling tot andere vacaturebanken, vullen wij onze vacaturebank niet met vacatures van bemiddelings- en uitzendbureaus…
Als werkgever of recruiter is het mogelijk om de vacatures en bedrijfsprofiel te beheren op de vacaturebank voor de kinderopvang. Zodat de vacatures en het bedrijf geprofileerd wordt als werkgever. Dat kost vooral wat tijd en het regelmatig controleren en bijwerken van de gegevens. Hier zijn enkele tips voor het effectief beheren van vacatures en…
Vroeger was het aantal views van een vacature op een website een belangrijke indicator voor succes, maar tegenwoordig vertelt dit niet meer het hele verhaal. Door je vacature te plaatsen op vacaturekinderopvang.nl, wordt deze zichtbaar op verschillende sociale mediaplatforms zoals Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Mastodon, BlueSky, en wordt deze ook verspreid via vacature-alarmen in e-mails…