salarissen
  1. Salarissen

Salarissen CAO Kinderopvang

Posted on Less than 0 min read

In de kinderopvang zijn er (soms) 2 CAO’s mogelijk. Is de werkgever lid van de werkgeversorganisatie BK of BMK dan zijn onderstaande salaristredes van de salarissen CAO Kinderopvang geldend. Is de werkgever lid van de BVOK, dan zijn de salaristredes van de CAO MKMB geldend. Is de werkgever geen lid van een brancheorganisatie dan kan deze één van deze twee cao’s volgen.

Deze verschillende CAO’s zijn geldend totdat er één CAO Algemeen Verbindend is verklaard (AVV), vanaf dat moment zal er maar 1 CAO gelden voor alle werkgevers in de kinderopvang. In 2023 was dat op 27 juni 2023. Vanaf dat moment was er nog maar 1 cao, de CAO Kinderopvang 2023-2024 van de BK/BMK.

Afhankelijk van je functie wordt je volgens de functiematrix ingedeeld in een schaal, een schaal heeft dan weer tredes. Als pedagogisch medewerker is dat bijvoorbeeld staand schaal 6, trede 9 (startend) tot trede 21. Ieder jaar krijg je (tenzij functioneren achterblijft) een trede verhoging. Per 1 januari 2024 is wordt schaal 6 gestart met trede 10 en eindigt deze met trede 23.

Naast deze vaste salarissen is er natuurlijk ook nog recht op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Onderstaand de tredes behorend bij de CAO Kinderopvang 2023-2024.

Zelf een pro forma berekening (taxatie nettoloon) maken? Dat kan hier.

cao kinderopvang – 36 urige werkweek
Tredes1-9-20221-4-20231-1-20241-4-2024
1€ 1.766 €    1.954 €    1.993 €    2.033
2€ 1.815 €    2.004 €    2.044 €    2.085
3€ 1.864 €    2.054 €    2.095 €    2.137
4€ 1.914 €    2.105 €    2.147 €    2.190
5€ 1.967 €    2.159 €    2.203 €    2.247
6€ 2.019 €    2.212 €    2.257 €    2.302
7€ 2.071 €    2.265 €    2.311 €    2.357
8€ 2.130 €    2.326 €    2.372 €    2.420
9€ 2.188 €    2.385 €    2.432 €    2.481
10€ 2.242 €    2.440 €    2.489 €    2.538
11€ 2.303 €    2.502 €    2.552 €    2.603
12€ 2.366 €    2.566 €    2.618 €    2.670
13€ 2.427 €    2.629 €    2.681 €    2.735
14€ 2.490 €    2.693 €    2.747 €    2.802
15€ 2.559 €    2.763 €    2.818 €    2.875
16€ 2.625 €    2.831 €    2.887 €    2.945
17€ 2.692 €    2.899 €    2.957 €    3.016
18€ 2.761 €    2.969 €    3.029 €    3.089
19€ 2.831 €    3.041 €    3.101 €    3.163
20€ 2.906 €    3.117 €    3.179 €    3.243
21€ 2.979 €    3.192 €    3.255 €    3.321
22€ 3.053 €    3.267 €    3.332 €    3.399
23€ 3.138 €    3.354 €    3.421 €    3.489
24€ 3.215 €    3.432 €    3.501 €    3.571
25€ 3.293 €    3.512 €    3.582 €    3.654
26€ 3.377 €    3.598 €    3.669 €    3.743
27€ 3.466 €    3.688 €    3.762 €    3.837
28€ 3.551 €    3.775 €    3.851 €    3.928
29€ 3.643 €    3.869 €    3.946 €    4.025
30€ 3.733 €    3.961 €    4.040 €    4.121
31€ 3.826 €    4.056 €    4.137 €    4.219
32€ 3.923 €    4.154 €    4.238 €    4.322
33€ 4.019 €    4.252 €    4.337 €    4.424
34€ 4.113 €    4.348 €    4.435 €    4.524
35€ 4.218 €    4.455 €    4.544 €    4.635
36€ 4.318 €    4.557 €    4.649 €    4.741
37€ 4.427 €    4.669 €    4.762 €    4.857
38€ 4.534 €    4.778 €    4.873 €    4.971
39€ 4.647 €    4.893 €    4.991 €    5.091
40€ 4.759 €    5.007 €    5.107 €    5.209
41€ 4.872 €    5.122 €    5.225 €    5.329
42€ 4.988 €    5.241 €    5.346 €    5.452
43€ 5.104 €    5.359 €    5.466 €    5.576
44€ 5.228 €    5.486 €    5.595 €    5.707
45€ 5.353 €    5.613 €    5.725 €    5.840
46€ 5.478 €    5.741 €    5.855 €    5.972
47€ 5.609 €    5.874 €    5.992 €    6.111
48€ 5.743 €    6.011 €    6.131 €    6.254
49€ 5.882 €    6.153 €    6.276 €    6.401
50€ 6.014 €    6.287 €    6.413 €    6.541
51€ 6.157 €    6.433 €    6.562 €    6.693
52€ 6.298 €    6.577 €    6.708 €    6.843
53€ 6.443 €    6.725 €    6.859 €    6.997
54€ 6.589 €    6.874 €    7.011 €    7.151
55€ 6.746 €    7.034 €    7.175 €    7.318
56€ 6.903 €    7.194 €    7.338 €    7.485
57€ 7.059 €    7.353 €    7.500 €    7.650
58€ 7.221 €    7.518 €    7.669 €    7.822
59€ 7.384 €    7.685 €    7.838 €    7.995
60€ 7.554 €    7.858 €    8.015 €    8.176
61€ 7.723 €    8.030 €    8.191 €    8.355
62€ 7.896 €    8.207 €    8.371 €    8.538
63€ 8.072 €    8.386 €    8.554 €    8.725
64€ 8.253 €    8.571 €    8.742 €    8.917
CAO Kinderopvang 2023-2024
Poll not found

More from Redactie

feestend
  1. Nieuws
  2. Salarissen

Er is weer 1 CAO in de kinderopvang

Op 27 juni 2023 is de CAO Kinderopvang 2023 – 2024 Algemeen Verbindend Verklaard (AVV) geworden! Dit betekent dat de cao nu van toepassing is op alle kinderopvangorganisaties in Nederland. Wat betekent dit voor jou als professional in de kinderopvang? Hiermee eindigt de geldigheid van de CAO MKMB – BVOK. cao kinderopvang cao kinderopvang 2023-2024
kaart vacaturekinderopvang 20230722
  1. Nieuws

Gezocht : werkgevers in Groningen, Friesland, Drenthe, Zeeland, Limburg & Flevoland

Ben jij een werkgever in de kinderopvang en op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Zeeland, Limburg & Flevoland? Plaats nu gratis en onbeperkt vacatures op VacatureKinderopvang.nl en help ons de vacaturekaart van Nederland te vullen. Wij begrijpen hoe belangrijk het is om gekwalificeerd personeel te vinden dat perfect past […]
pexels olly 774866 1
  1. Nieuws

Vind jouw droombaan in de kinderopvang

Ben jij op zoek naar een baan in de kinderopvang? Of je nu net bent afgestudeerd of al ervaring hebt in de sector, VacatureKinderopvang.nl helpt je sinds 2009 om de perfecte functie te vinden! Als dé specialist in kinderopvangvacatures bieden wij dagelijks een groot aanbod aan vacatures in kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang (BSO), peuterspeelzalen en gastouderopvang […]
reisafstand
  1. Nieuws

Wat is de maximale reisafstand / reistijd woon-werk?

Bij een krappe arbeidsmarkt wordt ook gekeken naar de reisafstand. Medewerkers zijn vaak minder geneigd om een langere reisafstand woon-werk te willen afleggen. De maximale afstand die medewerkers willen afleggen tussen hun huis en werk is persoonlijk en afhankelijk van verschillende factoren, zoals beschikbaarheid van vervoer, kwaliteit OV, tijdsduur. En niet onbelangrijk : wat is […]
rupixen com Q59HmzK38eQ unsplash
  1. Nieuws

Vacaturepakket t.w.v. € 1500 : gratis

Bij veel vacaturebanken (job boards) moet u betalen voor plaatsing van uw vacatures, of krijgt u er één gratis, of moet u betalen voor de sollicitaties, bedrijfsprofiel of iets anders. Niets van dat alles bij VacatureKinderopvang, de vacaturebank voor de kinderopvang sinds 2009. Plaatsing van uw vacature(s) is volledig gratis, u hoeft niets te betalen […]
logo kkc
  1. Nieuws

Welkom Knutselkookclub uit Amsterdam bij VacatureKinderopvang.nl!

We zijn verheugd om Knutselkookclub uit Amsterdam / Haarlem te verwelkomen als een nieuwe deelnemende werkgever bij VacatureKinderopvang.nl! Als toonaangevende vacaturebank in de kinderopvangsector bieden we werkgevers zoals Knutselkookclub de mogelijkheid om vacatures te plaatsen en zo talentvolle professionals aan te trekken, waaronder pedagogisch medewerkers. We willen Knutselkookclub graag welkom heten. Bekijk ook de voordelen […]
schijnzelfstandigheid
  1. Nieuws

Minister Van Gennip : aanpak platformwerk en schijnzelfstandigheid in kinderopvang, onderwijs en zorg

Door de toename van inschrijvingen als ZZP’er in de KVK is de schijnzelfstandigheid de laatste jaren gegroeid, ook in branches als de kinderopvang, onderwijs en de zorg. Schijnzelfstandig zijn betekend dat iemand niet voldoet aan de regelgeving van het ZZP’er zijn. Een ZZP’er dient namelijk volledig zelfstandig en vervangbaar te zijn, zelfstandig te bepalen hoe […]
pic vacaturekinderopvang
  1. Nieuws

Employment branding in de kinderopvang

Bij het plaatsen van vacatures in de kinderopvang is ook employment branding (of werkgeversmerk) belangrijk om ervoor te zorgen dat de organisatie aantrekkelijk wordt voor potentiële kandidaten. Door een sterk merk als werkgever op te bouwen en te communiceren waarom de kinderopvangorganisatie een geweldige plek is om te werken, kunnen meer geschikte kandidaten worden aangetrokken. […]
eindejaarsuitkering
  1. Salarissen

Eindejaarsuitkering CAO Kinderopvang

Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, ook wel EJU afgekort. De hoogte en werking verschilt een beetje per CAO. Hoe dit werkt bij de CAO Kinderopvang is als volgt (artikel 5.8 van de CAO Kinderopvang): EINDEJAARSUITKERING a.  De medewerker krijgt een eindejaarsuitkering. Tot 1 januari 2022 is de eindejaarsuitkering 2%. Vanaf 1 januari 2022 wordt de […]
salarissen
  1. Salarissen

Functiematrix CAO Kinderopvang

Afhankelijk van je functie wordt je volgens de functiematrix van de CAO Kinderopvang ingedeeld in een salarisschaal. Bij deze schaal horen dan de salaristredes van de CAO Kinderopvang. Uitgebreide profielen staan dan beschreven in het functieboek. Salarisschaal Primair proces Leidinggevend Facilitair, staf 1 2 Huishoudelijk medewerker 3 Groepshulp Telefonist / Receptionist 4 Medewerker technische dienst […]
Profile
  1. Informatie

Uw vacatures ingevuld

Was het maar zo makkelijk. Helaas is dat gezien het huidige personeelstekort niet echt mogelijk. We kunnen u echter wel helpen een goede basis te leggen. Nu is bijna iedere kinderopvangorganisatie is op zoek naar personeel. Overal verschijnen er tips en trucs om deze vacatures in te vullen. De oplossingen variëren van het inzetten van […]
  1. Informatie

Stel je eigen vacature-alarm in !

Wil je dagelijks, wekelijk of tweewekelijks een overzicht met de nieuwste vacatures? In jouw eigen regio ? Geen probleem, stel je eigen vacature-alarm samen, Wil je meerdere vacature-alarmen instellen ? Bijvoorbeeld voor verschillende functiegroepen ? Ook geen probleem. Je kunt deze altijd zelf aanmaken, wijzigen of verwijderen. Zie ook de FAQ. vacature-alarm vacature-alert
  1. Informatie

Gratis vacatures plaatsen

Bestaat dat nog ? Is het nog mogelijk om volledig gratis vacatures te kunnen plaatsen? Het antwoord is heel simpel : JA. Dat kan zeker nog bij VacatureKinderopvang.nl. Zonder addertjes onder het gras als “eerste gratis, volgende betalen”, of vacature gratis maar wel betalen om een sollicitatie te mogen inzien. Het is heel simpel : […]
esther tuttle MnRXX76faXM unsplash scaled e1578514634478
  1. Informatie

Op zoek naar een BBL opleiding ?

Ben jij op zoek naar BBL traject ? Bijvoorbeeld als gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 of een andere functie in de branches kinderopvang, welzijn, jeugdzorg of basisonderwijs. Plaats dan nu je Curriculum Vitae (CV) online. Niet alleen kan je deze bij je sollicitatie meesturen naar de werkgever(s). Het is ook mogelijk voor de deelnemende werkgevers […]
ZZP
  1. Informatie

Werknemer, ZZP, uitzendkracht : wat is het verschil?

Wat zijn nu de verschillen tussen werknemers, uitzendkrachten en ZZP’ers? Tussen een werknemer en uitzendkracht zitten eigenlijk veel overeenkomsten. Beiden zijn feitelijk werknemer en vallen onder het arbeidsrecht en; afhankelijk van de branche; onder een cao. Grootste verschil is dat een uitzendkracht in dienst is van een uitzendbureau en vaak bij meerdere projecten/opdrachtgevers kan worden […]
pic vacaturekinderopvang
  1. Plaatsen vacature

Aanleveren vacatures met XML feed

Een XML feed kan worden gebruikt om vacatures automatisch te plaatsen op verschillende jobboards, websites en platforms. Het is een gestructureerd bestandsformaat dat gegevens bevat over de vacature, zoals de functietitel, locatie, beschrijving, vereiste vaardigheden, salarisinformatie en meer. Jobboards en andere websites kunnen de XML feed van de vacaturesite ophalen en de vacatures op hun […]
Next