Op zoek naar kandidaten voor uw vacatures ? Dan is het belangrijk dat uw bedrijfsprofiel volledig en actueel is. Met uw bedrijfsprofiel heeft u een goede mogelijkheid om uw organisatie te promoten als werkgever, ook als u even geen vacature open heeft staan. Bezoekers van onze website komen o.a. ook via de zoekmachines binnen bij […]
Was het maar zo makkelijk. Helaas is dat gezien het huidige personeelstekort niet echt mogelijk. We kunnen u echter wel helpen een goede basis te leggen. Nu is bijna iedere kinderopvangorganisatie is op zoek naar personeel. Overal verschijnen er tips en trucs om deze vacatures in te vullen. De oplossingen variëren van het inzetten van […]
Vraagje : heeft uw website maandelijks meer dan 15.000 unieke bezoekers met interesse in de kinderopvang als branche ? Heeft uw Facebookpagina meer dan 16.000 volgers met interesse in vacatures ? Is het antwoord : ja , dan top. Is het antwoord : nee ? Leest u dan vooral verder. Uw organisatie profileren op internet […]
Vacatures van VacatureKinderopvang.nl worden ook doorgeplaatst op andere diverse media. Naast bijvoorbeeld onze Facebookpagina (> 16.000 volgers), Twitter, Linkedin is dat ook op de website Werkenbijkinderopvang.nl . Deze website ontvangt veel bezoekers die werkzaam zijn in de kinderopvangbranche en heeft goede bezoekersstatistieken. Ideaal dus om ook onze vacature te tonen. WerkenbijKinderopvang.nl heeft statistische gegevens online […]
VacatureKinderopvang bestaat 10 jaar !Sinds 2009 is VacatureKinderopvang.nl de enige volledig gratis niche-vacaturebank voor de kinderopvang. Afgelopen maanden heeft een grote verbouwing plaats gevonden zodat de website klaar is voor de volgende 10 jaar. Één van de belangrijkste doelen van de website is om werkgevers een plek te geven waar men gewoon gratis en onbeperkt vacatures kan […]
Bestaat dat nog ? Is het nog mogelijk om volledig gratis vacatures te kunnen plaatsen? Het antwoord is heel simpel : JA. Dat kan zeker nog bij VacatureKinderopvang.nl. Zonder addertjes onder het gras als “eerste gratis, volgende betalen”, of vacature gratis maar wel betalen om een sollicitatie te mogen inzien. Het is heel simpel : […]
Wil je dagelijks, wekelijk of tweewekelijks een overzicht met de nieuwste vacatures? In jouw eigen regio ? Geen probleem, stel je eigen vacature-alarm samen, Wil je meerdere vacature-alarmen instellen ? Bijvoorbeeld voor verschillende functiegroepen ? Ook geen probleem. Je kunt deze altijd zelf aanmaken, wijzigen of verwijderen. Zie ook de FAQ.
Opvang van kinderen Er zijn meerdere benamingen voor de mensen die kinderen (van anderen) opvangen. Tussen de verschillende benamingen zijn er grote verschillen in de opleidingseis en ook het werkgebied. Hieronder tref je de meest voorkomende verdeling aan. Oppas De oppas past op kinderen, zoals van de buurvrouw, een tante of iemand anders, vaak in […]
VacatureKinderopvang.nl is voor vacatures die een link hebben met kinderopvang of de opvang (van kinderen) in de ruimste zin des woords.. Dat zijn dus functies onder o.a. de CAO Kinderopvang, de CAO Sociaal Werk of de CAO Primair Onderwijs. De plaatsing van vacatures is volledig gratis ! Een opsomming van de huidige functies die wij […]
Bij veel vacaturebanken (job boards) moet u betalen voor plaatsing van uw vacatures, of krijgt u er één gratis, of moet u betalen voor de sollicitaties, bedrijfsprofiel of iets anders. Niets van dat alles bij VacatureKinderopvang, de vacaturebank voor de kinderopvang sinds 2009. Plaatsing van uw vacature(s) is volledig gratis, u hoeft niets te betalen […]
VacatureKinderopvang.nl bestaat al sinds 2008/2009 is daarmee de oudste vacaturebank in de kinderopvangbranche. Daarbij is het de enige vacaturebank waarbij het plaatsen van vacatures volledig gratis is. Wij kennen geen beperkingen in het aantal vacatures wat u plaatst, of u nu een kleine of grote organisatie bent, u mag net zo veel vacature plaatsen als […]
