In de kinderopvang zijn er 2 CAO’s mogelijk. Is de werkgever lid van de werkgeversorganisatie BVOK dan zijn onderstaande salaristredes van de salarissen CAO MKMB – BVOK geldend. Is de werkgever lid van de BK of BMK dan zijn de salaristredes van de CAO Kinderopvang geldend. UPDATE : Vanaf 27 juni 2023 is de CAO […]
Afhankelijk van je functie wordt je volgens de functiematrix van de CAO MKMB ingedeeld in een salarisschaal. Bij deze schaal horen dan de salaristredes van de CAO MKMB. Uitgebreide profielen staan dan beschreven in het functieboek. UPDATE : Vanaf 27 juni 2023 is de CAO Kinderopvang 2023 – 2024 Algemeen Verbindend Verklaart. De CAO MKMB […]
Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, ook wel EJU afgekort. De hoogte en werking verschilt een beetje per CAO. Hoe dit werkt bij de CAO MKMB is als volgt (artikel 27): EINDEJAARSUITKERING UPDATE : Vanaf 27 juni 2023 is de CAO Kinderopvang 2023 – 2024 Algemeen Verbindend Verklaart. De CAO MKMB […]
Naast je salaris heb je ook recht op een vakantietoeslag, ook wel vakantiegeld genoemd. De hoogte en werking kan een beetje verschillen per CAO. Hoe dit werkt bij de CAO MKMB is als volgt (artikel 32): VAKANTIETOESLAG UPDATE : Vanaf 27 juni 2023 is de CAO Kinderopvang 2023 – 2024 Algemeen Verbindend Verklaart. De CAO […]
