1. Informatie

Stel je eigen vacature-alarm in !

Posted on Less than 0 min read

Wil je dagelijks, wekelijk of tweewekelijks een overzicht met de nieuwste vacatures? In jouw eigen regio ? Geen probleem, stel je eigen vacature-alarm samen,

Wil je meerdere vacature-alarmen instellen ? Bijvoorbeeld voor verschillende functiegroepen ? Ook geen probleem.

Je kunt deze altijd zelf aanmaken, wijzigen of verwijderen.

Zie ook de FAQ.

More from Redactie

logo kkc
  1. Nieuws

Welkom Knutselkookclub uit Amsterdam bij VacatureKinderopvang.nl!

We zijn verheugd om Knutselkookclub uit Amsterdam / Haarlem te verwelkomen als een nieuwe deelnemende werkgever bij VacatureKinderopvang.nl! Als toonaangevende vacaturebank in de kinderopvangsector bieden we werkgevers zoals Knutselkookclub de mogelijkheid om vacatures te plaatsen en zo talentvolle professionals aan te trekken, waaronder pedagogisch medewerkers. We willen Knutselkookclub graag welkom heten. Bekijk ook de voordelen […]
  1. Nieuws

Uw vacature zichtbaar op …..

Vacatures van VacatureKinderopvang.nl worden ook doorgeplaatst op andere diverse media. Naast bijvoorbeeld onze Facebookpagina (> 16.000 volgers), Twitter, Linkedin is dat ook op de website Werkenbijkinderopvang.nl . Deze website ontvangt veel bezoekers die werkzaam zijn in de kinderopvangbranche en heeft goede bezoekersstatistieken. Ideaal dus om ook onze vacature te tonen. WerkenbijKinderopvang.nl heeft statistische gegevens online […]
  1. Nieuws

Vacaturebank voor kinderopvang vernieuwd

VacatureKinderopvang.nl bestaat al sinds 2008/2009 is daarmee de oudste vacaturebank in de kinderopvangbranche. Daarbij is het de enige vacaturebank waarbij het plaatsen van vacatures volledig gratis is. Wij kennen geen beperkingen in het aantal vacatures wat u plaatst, of u nu een kleine of grote organisatie bent, u mag net zo veel vacature plaatsen als […]
vacaturegraad
  1. Nieuws

Openstaande vacatures in de kinderopvang

Het aantal openstaande vacatures in de kinderopvang blijft maar stijgen. Eind 2e kwartaal 2022 stonden er volgens het CBS zo’n 6.850 vacatures open. Ook de vacaturegraad (aantal openstaande vacatures per 1.000 banen) is bij de kinderopvang onverminderd hoog. Kinderopvang (incl. peuterspeelzaalwerk) Ontstane vacature Openstaande vacatures Vacaturegraad in verslagperiode einde periode 2018 1e kwartaal* 2.250 1.700 […]
reisafstand
  1. Nieuws

Wat is de maximale reisafstand / reistijd woon-werk?

Bij een krappe arbeidsmarkt wordt ook gekeken naar de reisafstand. Medewerkers zijn vaak minder geneigd om een langere reisafstand woon-werk te willen afleggen. De maximale afstand die medewerkers willen afleggen tussen hun huis en werk is persoonlijk en afhankelijk van verschillende factoren, zoals beschikbaarheid van vervoer, kwaliteit OV, tijdsduur. En niet onbelangrijk : wat is […]
kaart vacaturekinderopvang 20230722
  1. Nieuws

Gezocht : werkgevers in Groningen, Friesland, Drenthe, Zeeland, Limburg & Flevoland

Ben jij een werkgever in de kinderopvang en op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Zeeland, Limburg & Flevoland? Plaats nu gratis en onbeperkt vacatures op VacatureKinderopvang.nl en help ons de vacaturekaart van Nederland te vullen. Wij begrijpen hoe belangrijk het is om gekwalificeerd personeel te vinden dat perfect past […]
pic vacaturekinderopvang
  1. Nieuws

Employment branding in de kinderopvang

Bij het plaatsen van vacatures in de kinderopvang is ook employment branding (of werkgeversmerk) belangrijk om ervoor te zorgen dat de organisatie aantrekkelijk wordt voor potentiële kandidaten. Door een sterk merk als werkgever op te bouwen en te communiceren waarom de kinderopvangorganisatie een geweldige plek is om te werken, kunnen meer geschikte kandidaten worden aangetrokken. […]
bonus
  1. Nieuws

Krijg jij in juli de bonus bij je salaris?

Volgens de CAO Kinderopvang ontvang je in juli 2023 een bonus van bruto € 525 (naar rato van uren dienstverband) als je op 1 juli 2023 in dienst bent bij de kinderopvangorganisatie. Daar wordt dan wel eventueel de voorschotten van afgetrokken als de werkgever dat in januari tot en met maart 2023 heeft uitbetaald op […]
solliciteren kinderopvang
  1. Nieuws

De plek voor kinderopvang sollicitaties

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de kinderopvangsector? Of ben je een werkgever die het perfecte teamlid zoekt? Dan is VacatureKinderopvang.nl de ideale plek voor jou! Waarom kiezen voor VacatureKinderopvang.nl? 1. Makkelijk solliciteren: Onze website is speciaal ontworpen om sollicitanten en werkgevers in de kinderopvangsector samen te brengen. Of je nu een […]
publiek
  1. Nieuws

Ontdek de kracht van het gratis platform voor de kinderopvang!

Bij VacatureKinderopvang.nl ben je verzekerd van onbeperkte en kosteloze vacatureplaatsing voor functies binnen de branches kinderopvang, jeugdzorg, welzijn en onderwijs. Wij accepteren sinds de zomer 2022 alleen geen vacatures voor ZZP’ers in de functie als pedagogisch medewerker of leerkracht. In tegenstelling tot andere vacaturebanken, vullen wij onze vacaturebank niet met vacatures van bemiddelings- en uitzendbureaus […]
happy
  1. Nieuws

Nieuwe salarissen in april, tenminste…

Ben je al werkzaam in de kinderopvang, dan is er een grote kans dat je in april een nieuw brutoloon op je loonstrookje ziet verschijnen. Voor werknemers die vallen onder CAO Kinderopvang 2023-2024 gaan per 1 april 2023 namelijk de nieuwe salarissen in. Iedere (voltijds) -trede is eerst verhoogd met € 150 en daarna nog […]
recruitment
  1. Nieuws
  2. Plaatsen vacature

Jouw vacature altijd uitgelicht, gewoon de standaard!

Plaats je een vacature op de vacaturebank voor de kinderopvang, dan is deze standaard gewoon uitgelicht. Iedere vacature krijgt dezelfde behandeling en aandacht. Zo worden alle vacatures geplaatst op sociale mediaprofielen en zijn deze dus zichtbaar voor de > 19.000 volgers van onze Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Mastodon, Pinterest, Tumblr profielen. En komen deze tevoorschijn […]
  1. Nieuws

Chapeau Kinderwerk – bekijk de vacatures

Bent u op zoek naar een baan ? U treft hier ook vacature(s) aan van Chapeau Kinderwerk. Deze werkgever is ook te vinden als werkgever bij de vacaturebank voor de kinderopvang.  Klik hier voor het bedrijfsprofiel en vacatures van Chapeau Kinderwerk Ook op zoek naar sollicitanten voor uw vacature? Door hier een vacature te plaatsen komt […]
  1. Informatie

Gratis vacatures plaatsen

Bestaat dat nog ? Is het nog mogelijk om volledig gratis vacatures te kunnen plaatsen? Het antwoord is heel simpel : JA. Dat kan zeker nog bij VacatureKinderopvang.nl. Zonder addertjes onder het gras als “eerste gratis, volgende betalen”, of vacature gratis maar wel betalen om een sollicitatie te mogen inzien. Het is heel simpel : […]
esther tuttle MnRXX76faXM unsplash scaled e1578514634478
  1. Informatie

Op zoek naar een stageplek ?

Ben jij op zoek naar een stage plek ? Bijvoorbeeld als stagiaire in de branches kinderopvang, welzijn, jeugdzorg of basisonderwijs. Plaats dan nu je Curriculum Vitae (CV) online. Niet alleen kan je deze bij je sollicitatie meesturen naar de werkgever(s). Het is ook mogelijk voor de deelnemende werkgevers op onze site om deze in te […]
Profile
  1. Informatie

Uw vacatures ingevuld

Was het maar zo makkelijk. Helaas is dat gezien het huidige personeelstekort niet echt mogelijk. We kunnen u echter wel helpen een goede basis te leggen. Nu is bijna iedere kinderopvangorganisatie is op zoek naar personeel. Overal verschijnen er tips en trucs om deze vacatures in te vullen. De oplossingen variëren van het inzetten van […]
vakantietoeslag
  1. Salarissen

Vakantietoeslag CAO MKMB – BVOK

Naast je salaris heb je ook recht op een vakantietoeslag, ook wel vakantiegeld genoemd. De hoogte en werking kan een beetje verschillen per CAO. Hoe dit werkt bij de CAO MKMB is als volgt (artikel 32): VAKANTIETOESLAG UPDATE : Vanaf 27 juni 2023 is de CAO Kinderopvang 2023 – 2024 Algemeen Verbindend Verklaart. De CAO […]
salarissen
  1. Salarissen

Salarissen CAO Kinderopvang

In de kinderopvang zijn er (soms) 2 CAO’s mogelijk. Is de werkgever lid van de werkgeversorganisatie BK of BMK dan zijn onderstaande salaristredes van de salarissen CAO Kinderopvang geldend. Is de werkgever lid van de BVOK, dan zijn de salaristredes van de CAO MKMB geldend. Is de werkgever geen lid van een brancheorganisatie dan kan […]
Next