KindCo Ludens logo scaled
  1. Nieuws

Vacatures van Kind & Co Ludens

Posted on Less than 0 min read

De vacatures van Kind & Co Ludens zijn ook te vinden op de vacaturebank voor de kinderopvang

Kind & Co Ludens is de kinderopvangorganisatie in Midden Nederland die maatschappelijke impact wil maken. Ze bestaan uit twee merken: Kind & Co en Ludens. Samen zetten ze zich in voor kansengelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie.

Vacatures Kind & Co Ludens

More from Redactie

vacaturegraad
  1. Nieuws

Openstaande vacatures in de kinderopvang

Het aantal openstaande vacatures in de kinderopvang blijft maar stijgen. Eind 2e kwartaal 2022 stonden er volgens het CBS zo’n 6.850 vacatures open. Ook de vacaturegraad (aantal openstaande vacatures per 1.000 banen) is bij de kinderopvang onverminderd hoog. Kinderopvang (incl. peuterspeelzaalwerk) Ontstane vacature Openstaande vacatures Vacaturegraad in verslagperiode einde periode 2018 1e kwartaal* 2.250 1.700 […]
vakantietoeslag
  1. Nieuws
  2. Salarissen

Vakantietoeslag uitbetaling

De maand mei is de maand dat de vakantietoeslag uitbetaald wordt in de branche kinderopvang. Waarop is dat gebaseerd? We leggen het uit. Allereerst worden er verschillende namen gebruikt voor vakantietoeslag. Officieel heet het vakantiebijslag, maar bijna niemand gebruikt dat nog.  Vaker is het bekend onder de noemer vakantietoeslag of vakantiegeld. Uitbetaling van de vakantietoeslag […]
publiek
  1. Nieuws

Ontdek de kracht van het gratis platform voor de kinderopvang!

Bij VacatureKinderopvang.nl ben je verzekerd van onbeperkte en kosteloze vacatureplaatsing voor functies binnen de branches kinderopvang, jeugdzorg, welzijn en onderwijs. Wij accepteren sinds de zomer 2022 alleen geen vacatures voor ZZP’ers in de functie als pedagogisch medewerker of leerkracht. In tegenstelling tot andere vacaturebanken, vullen wij onze vacaturebank niet met vacatures van bemiddelings- en uitzendbureaus […]
  1. Nieuws

VacatureKinderopvang 10 jaar

VacatureKinderopvang bestaat 10 jaar !Sinds 2009 is VacatureKinderopvang.nl de enige volledig gratis niche-vacaturebank voor de kinderopvang. Afgelopen maanden heeft een grote verbouwing plaats gevonden zodat de website klaar is voor de volgende 10 jaar. Één van de belangrijkste doelen van de website is om werkgevers een plek te geven waar men gewoon gratis en onbeperkt vacatures kan […]
views
  1. Nieuws

Succes halen met plaatsen van vacatures

Vroeger was het aantal views van een vacature op een website een belangrijke indicator voor succes, maar tegenwoordig vertelt dit niet meer het hele verhaal. Door je vacature te plaatsen op vacaturekinderopvang.nl, wordt deze zichtbaar op verschillende sociale mediaplatforms zoals Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Mastodon, BlueSky, en wordt deze ook verspreid via vacature-alarmen in e-mails […]
  1. Nieuws

Ben jij op zoek naar collega’s?

Jij bent vast wel op zoek naar collega’s, of niet soms? En zie jij nog niet de vacatures van jouw organisatie op de vacaturebank voor de kinderopvang staan? Dat is toch jammer, want dan missen ze toch wel de voordelen van plaatsing bij VacatureKinderopvang.nl. Wijs je manager of de afdeling personeelszaken dan op de mogelijkheden […]
  1. Nieuws

Chapeau Kinderwerk – bekijk de vacatures

Bent u op zoek naar een baan ? U treft hier ook vacature(s) aan van Chapeau Kinderwerk. Deze werkgever is ook te vinden als werkgever bij de vacaturebank voor de kinderopvang.  Klik hier voor het bedrijfsprofiel en vacatures van Chapeau Kinderwerk Ook op zoek naar sollicitanten voor uw vacature? Door hier een vacature te plaatsen komt […]
  1. Nieuws

Uw vacature zichtbaar op …..

Vacatures van VacatureKinderopvang.nl worden ook doorgeplaatst op andere diverse media. Naast bijvoorbeeld onze Facebookpagina (> 16.000 volgers), Twitter, Linkedin is dat ook op de website Werkenbijkinderopvang.nl . Deze website ontvangt veel bezoekers die werkzaam zijn in de kinderopvangbranche en heeft goede bezoekersstatistieken. Ideaal dus om ook onze vacature te tonen. WerkenbijKinderopvang.nl heeft statistische gegevens online […]
rupixen com Q59HmzK38eQ unsplash
  1. Nieuws

Vacaturepakket t.w.v. € 1500 : gratis

Bij veel vacaturebanken (job boards) moet u betalen voor plaatsing van uw vacatures, of krijgt u er één gratis, of moet u betalen voor de sollicitaties, bedrijfsprofiel of iets anders. Niets van dat alles bij VacatureKinderopvang, de vacaturebank voor de kinderopvang sinds 2009. Plaatsing van uw vacature(s) is volledig gratis, u hoeft niets te betalen […]
  1. Informatie

Kinderopvang dankzij Jou

De branche kinderopvang is een wervingscampagne gestart “Kinderopvang Dankzij Jou”. De campagne heeft als doel nieuwe medewerkers aan te trekken en de huidige medewerkers te behouden. VacatureKinderopvang.nl is de oudste vacaturebank voor de kinderopvang en ondersteunt al sinds 2009 de branche door het gratis aanbieden van de mogelijkheid om vacatures te plaatsen op onze website, […]
Profile
  1. Informatie

Uw bedrijfsprofiel

Op zoek naar kandidaten voor uw vacatures ? Dan is het belangrijk dat uw bedrijfsprofiel volledig en actueel is. Met uw bedrijfsprofiel heeft u een goede mogelijkheid om uw organisatie te promoten als werkgever, ook als u even geen vacature open heeft staan. Bezoekers van onze website komen o.a. ook via de zoekmachines binnen bij […]
esther tuttle MnRXX76faXM unsplash scaled e1578514634478
  1. Informatie

Op zoek naar een BBL opleiding ?

Ben jij op zoek naar BBL traject ? Bijvoorbeeld als gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 of een andere functie in de branches kinderopvang, welzijn, jeugdzorg of basisonderwijs. Plaats dan nu je Curriculum Vitae (CV) online. Niet alleen kan je deze bij je sollicitatie meesturen naar de werkgever(s). Het is ook mogelijk voor de deelnemende werkgevers […]
ZZP
  1. Informatie

Werknemer, ZZP, uitzendkracht : wat is het verschil?

Wat zijn nu de verschillen tussen werknemers, uitzendkrachten en ZZP’ers? Tussen een werknemer en uitzendkracht zitten eigenlijk veel overeenkomsten. Beiden zijn feitelijk werknemer en vallen onder het arbeidsrecht en; afhankelijk van de branche; onder een cao. Grootste verschil is dat een uitzendkracht in dienst is van een uitzendbureau en vaak bij meerdere projecten/opdrachtgevers kan worden […]
Next