Unitmanager kinderopvang (Hellevoetsluis 28 uur)

Een echte verbinder. Ervaren in het leiden van mens en proces. Met hart voor de kinderopvang, of je nu uit de sector komt of niet. Die gaat voor het beste resultaat: blije kinderen, tevreden ouders en gelukkige medewerkers. Korte lijnen. Een persoonlijke aanpak. Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken wij jou:

Unitmanager kinderopvang (Hellevoetsluis 28 uur)

Wat ga je doen?
Je gaat de grootste vestiging van onze opdrachtgever in Hellevoetsluis managen. Een vestiging met maar liefst 50 medewerkers, verdeeld over alle opvangvormen die de kinderopvang kent: kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Jouw vestiging werkt samen met het onderwijs aan onder meer een doorgaande leerlijn. Niet zomaar een samenwerking, maar een partnerschap dus. Dit in aparte gebouwen binnen een levendige wijk. Hier komen jouw verbindende kwaliteiten uitstekend bij van pas! Want ook een goede relatie kan nog altijd verdiept worden.

Je zorgt ervoor dat het dagelijkse reilen en zeilen op de verschillende opvangvormen soepel verloopt en verliest daarbij nooit de kern uit het oog: kwaliteit. Kwaliteit voor de kinderen, ouders en medewerkers. Het is wat jou drijft, waar je veel energie van krijgt. Twee enthousiaste assistent-managers ondersteunen jou bij de dagelijkse gang van zaken. Hierdoor kun jij je ook focussen op het meedenken over en ontwikkelen van beleid.

Met een warm hart en zakelijk instinct weet je processen, beleid en kwaliteit effectief te managen. De kinderopvang is een dynamische sector waar regelmatig iets verandert aan bijvoorbeeld wet- en regelgeving. Beleid is hierdoor continu in beweging, de uitvoering op de werkvloer ook. Met jouw analytische, pragmatische inslag (en een hoop enthousiasme) kom jij met slimme ideeën en verbeteringsvoorstellen. En draagt hiermee bij aan het leveren van de beste kinderopvang.

Wie ben jij?
We noemden het al: een echte verbinder. Dat ben jij. Jouw leidinggevende ervaring zet je in om die verbinding mogelijk te maken. Want mensen en processen aansturen vraagt kennis, initiatief en overtuigingskracht. Evenals het ultieme doel voor ogen houden: het bieden van de beste kinderopvang. Uiteraard met een persoonlijke aanpak. Want je houdt van mensen, wat hen drijft, en waarin ze zich nog verder kunnen ontwikkelen. Dynamiek geeft jou energie. En geen dag hetzelfde? Fijn juist! Tijdens piekmomenten hou jij het hoofd koel, voor jezelf maar ook voor anderen. Ervaring in de kinderopvang is fijn, maar leidinggevende ervaring veel belangrijker.

Voor deze vacature staan we ook open voor interim-invulling!

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Minstens drie jaar leidinggevende ervaring. In de kinderopvang of welzijnssector is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend.
• Sociaal en communicatief vaardig
• Een persoonlijke aanpak, gecombineerd met zakelijk inzicht en vaardigheden.
• Overtuigingskracht
• Besluitvaardig
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Over onze opdrachtgever
Werk jij graag in een organisatie waar openheid en flexibiliteit kernwaarden zijn? Waar je kansen kunt omzetten in concrete actie? En waar meedenken enorm op prijs wordt gesteld? Dan stellen wij jou graag aan onze opdrachtgever voor, een non-profit kinderopvangorganisatie. In deze organisatie wordt gewerkt vanuit vertrouwen en houdt men van korte lijnen. De teams zijn betrokken en hecht. Medewerkers voelen zich thuis. Gewaardeerd. Er is dan ook een minimaal personeel verloop bij deze organisatie. Kortom, een hele fijne werkgever. Een kennismaking waard!

Aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week, verdeeld over vier dagen
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris in schaal 10 van de cao-kinderopvang: € 3.743 – € 5.091 o.b.v. 36 uur
• 210 vakantie uren per jaar o.b.v. 36 uur
• 3% eindejaarsuitkering (van het bruto jaarsalaris)
• Iphone en laptop voor zakelijk gebruik

Solliciteren
Word je enthousiast van deze uitdagende functie? We maken graag kennis met je, dus klim vooral in de pen! Je kunt je CV en motivatie sturen naar Otteline Niemeijer. Bellen mag uiteraard ook. Tot gauw!

otteline@kekz.nl
070-2055768