Senior HR Consultant (Den Haag, 32 tot 36 uur per week)

  • Fulltime
  • Parttime
  • Den Haag, Nederland
  • Een salaris in schaal 10 of 11 van de cao kinderopvang (bruto maandsalaris op basis van 36 uur per week € 3.743,- tot € 5.091,- per maand voor schaal 10, en € 4.121,- tot € 5.708,- per maand voor schaal 11), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%. € / Maand
  • Aantal contracturen per week: 32 tot 36 uur
  • CAO :
    CAO Kindervang (BK/BMK)

Website KEKZ B.V.

Detachering, werving en salarisadministratie voor kinderopvang. Het kantoor met hart voor de kinderopvang!

Je bent een adviseur in hart en nieren. Een sparringpartner pur sang. En combineert jouw recruitment en HR-expertise met kennis van (óf warme belangstelling in) de kinderopvangsector. In een uitdagende arbeidsmarkt weet jij vraag en aanbod goed samen te brengen. Kom jij ons team versterken? KEKZ is op zoek naar een                  

Senior HR-consultant

  • 32 – 36 uur per week
  • HBO+
  • Den Haag
  • € 3.743 – € 5.091 o.b.v. 36 uur

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving en selectie van staf, management en directiefuncties binnen de kinderopvangsector, zoals HR-professionals, clustermanagers, regiomanagers en (adjunct) directeuren.

Voor zowel onze opdrachtgevers als kandidaten ben je het eerste aanspreekpunt en een volwaardig sparringpartner. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Hiermee zorg je voor professionele, goedlopende wervingsprocedures en de best mogelijke match. Klanten kunnen jou ook benaderen voor advies over HR-gerelateerde zaken (denk aan o.a. verzuim, wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en casuïstiek). Met jouw prettige persoonlijkheid en uitgebreide ‘know how’ weet jij klanten en kandidaten aan KEKZ te binden: je bent een echte netwerker.

Het is voor jou dan ook vanzelfsprekend om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector. Deze kennis zet je in om KEKZ verder op de kaart te zetten. En deze kennis delen, dat doe je ook graag. Zo organiseer je onder meer trainingen en workshops voor opdrachtgevers en kandidaten om hun kennis en vaardigheden te vergroten.

Wie ben jij?
In de rol van Senior HR-consultant is het belangrijk om ‘de vraag achter de vraag’ te achterhalen, zowel bij opdrachtgevers als kandidaten. Je bent oprecht geïnteresseerd in de drijfveren van mensen en vindt het een kick om deze bij elkaar te brengen. In je communicatie schakel je moeiteloos van uitvoerend naar tactisch en strategisch. En met jouw overtuigingskracht, oplossingsgerichtheid en uitgebreide kennis ben jij een stevige gesprekspartner voor klant en kandidaat. In drukke tijden houd je het hoofd koel en ben je in staat om meerdere projecten tegelijk te managen. Jouw planning- en organisatietalent komt hierbij goed van pas.

Wat breng je mee?

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Ervaring als HR-adviseur en/of (corporate) recruiter, bij voorkeur van staf-, management en directie posities
  • Ervaring in de branche kinderopvang is een pre. Het vermogen om je snel te verdiepen in nieuwe materie is (per definitie) een plus 
  • Analytisch vermogen
  • Planning- en organisatietalent
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Kennis van en ervaring met (online) wervingsstrategieën

Wie zijn wij?
KEKZ is een consultancy bureau gespecialiseerd in de kinderopvangsector.

Het bijdragen aan kwalitatief goede kinderopvang is wat ons drijft. Wij ontzorgen kinderopvangorganisaties, zodat zij zich kunnen focussen op waar het daadwerkelijk om gaat: de kinderen en hun ouders. Dit doen wij door een breed scala aan diensten aan te bieden. Denk aan werving & selectie, strategisch (HR) advies, administratieve ondersteuning en trainingen. Voor meerdere klanten verzorgen wij de volledige salarisadministratie. Ons kleine, energieke team is gevestigd in een tof, modern industrieel pand in Den Haag. Krijg jij energie van een ambitieuze maar informele omgeving? Waar veel ruimte is voor eigen inbreng en de kansen voor het oprapen liggen? In een sector die een groot maatschappelijk belang heeft? Dan worden wij graag jouw nieuwe collega’s!

Aanbod

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris van € 3.743 – € 5.091 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 10, cao kinderopvang). Afhankelijk van leeftijd en ervaring is een salaris in schaal 11 bespreekbaar (€ 4.121 – € 5.708 o.b.v. 36 uur per week)
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%.

Sollicitatie
Word je enthousiast van deze inhoudelijk uitdagende functie? We maken graag kennis met je, dus klim vooral in de pen! Je kunt je CV en motivatie sturen naar Marieke van Os. Bellen mag uiteraard ook. Tot gauw!

  • mariekevanos@kekz.nl
  • 070-2055768

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar mariekevanos@kekz.nl