Doorgaan naar inhoud
  • Mijn accountUitvouwen
    • Website inloggen
    • Wachtwoord vergeten
    • Verwijder account
  • Nieuws
  • Salarissen
  • Nettoloon berekenen
  • FAQs
LinkedIn Facebook X Instagram Threads

Vacature Kinderopvang

  • Startpagina
  • VacaturesUitvouwen
    • Vacatures bij jou in de buurt
    • Zoeken op provincieUitvouwen
      • Vacatures in Drenthe
      • Vacatures in Flevoland
      • Vacatures in Friesland
      • Vacatures in Gelderland
      • Vacatures in Groningen
      • Vacatures in Limburg
      • Vacatures in Noord-Brabant
      • Vacatures in Noord-Holland
      • Vacatures in Overijssel
      • Vacatures in Utrecht
      • Vacatures in Zeeland
      • Vacatures in Zuid-Holland
    • Bedrijfsprofielen werkgevers
  • WerkgeversUitvouwen
    • Aanmaken account
    • Mijn account
    • Dashboard bedrijven
    • Bedrijf toevoegen
    • Dashboard vacatures
    • Plaats vacature
  • KandidatenUitvouwen
    • Jouw vacature-alarm
  • StartpuntUitvouwen
    • Functies
    • Type opvang
    • Kinderopvang in jouw regio
  • Zoeken
Vacature Kinderopvang

Werken in een kinderdagverblijf (KDV): een betekenisvolle baan in de kinderopvang

Wil jij een baan waarin je elke dag het verschil kunt maken voor jonge kinderen? Dan is werken in een kinderdagverblijf (KDV) misschien wel iets voor jou. Kinderdagverblijven bieden opvang aan kinderen van 0 tot 4 jaar en spelen een belangrijke rol in hun ontwikkeling, veiligheid en dagelijks ritme.

Of je nu net start als pedagogisch medewerker of al jaren ervaring hebt in de kinderopvang: het werk in een KDV is afwisselend, waardevol én vraagt om een warm hart voor kinderen.

Wat doe je als pedagogisch medewerker in een kinderdagverblijf?

Als pedagogisch medewerker in een kinderdagverblijf zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving voor baby’s, dreumesen en peuters. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, houdt hun dagritme in de gaten en bedenkt leuke activiteiten die passen bij hun leeftijd.

Je werkt vaak in een klein team op een vaste groep en onderhoudt nauw contact met ouders. Ook observeer je de ontwikkeling van kinderen en rapporteer je bijzonderheden. Voorbeelden van dagelijkse werkzaamheden:

  • Verzorgen van maaltijden en verschonen
  • Spelletjes doen, knutselen of voorlezen
  • Een veilige sfeer creëren waarin kinderen zich op hun gemak voelen
  • Observeren en signaleren van ontwikkelingsbehoeften
  • Communicatie met ouders over het verloop van de dag

Waarom kiezen voor werken in een kinderdagverblijf?

✔️ Werken met jonge kinderen in een warme, huiselijke omgeving
✔️ Vaste werktijden en een stabiele dagstructuur
✔️ Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en trainingen
✔️ Direct contact met ouders en collega’s
✔️ Een baan met impact: je legt de basis voor de ontwikkeling van een kind

Wat heb je nodig om in een KDV te werken?

Om aan de slag te gaan in een kinderdagverblijf heb je een erkend diploma nodig dat kwalificeert voor de kinderopvang (zoals SPW, Pedagogiek of PM-opleiding niveau 3 of 4). Daarnaast is een verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht, net als registratie in het personenregister kinderopvang.

Extra pluspunten zijn:

  • Affiniteit met jonge kinderen
  • Geduld, creativiteit en structuur
  • Goede communicatievaardigheden

Vacatures in kinderdagverblijven

Ben jij enthousiast geworden over werken in een kinderdagverblijf? Bekijk dan alle actuele vacatures in jouw regio op VacatureKinderopvang.nl. Werkgevers plaatsen hier al sinds 2009 gratis hun vacatures. Je solliciteert direct bij de organisatie, zonder account of verplichtingen. Bekijk vacatures in kinderdagverblijven ›

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Stel een gratis vacature-alert in

Werkgever in de kinderopvang?

Plaats gratis jullie vacatures voor kinderdagverblijven op VacatureKinderopvang.nl. De vacatures worden automatisch gedeeld op meerdere sociale media profielen met meer dan 22.000 volgers. Vacature plaatsen voor een kinderdagverblijf ›

  • Vacatures in Drenthe
  • Vacatures in Flevoland
  • Vacatures in Friesland
  • Vacatures in Gelderland
  • Vacatures in Groningen
  • Vacatures in Limburg
  • Vacatures in Noord-Brabant
  • Vacatures in Noord-Holland
  • Vacatures in Overijssel
  • Vacatures in Utrecht
  • Vacatures in Zeeland
  • Vacatures in Zuid-Holland
  • Vacatures in Alkmaar
  • Vacatures in Almere
  • Vacatures in Amersfoort
  • Vacatures in Amsterdam
  • Vacatures in Apeldoorn
  • Vacatures in Arnhem
  • Vacatures in Assen
  • Vacatures in Breda
  • Vacatures in Den Bosch
  • Vacatures in Den Haag
  • Vacatures in Eindhoven
  • Vacatures op Curaçao
  • Vacatures in Groningen
  • Vacatures in Haarlem
  • Vacatures in Leeuwarden
  • Vacatures in Maastricht
  • Vacatures in Nijmegen
  • Vacatures in Rotterdam
  • Vacatures in Tilburg
  • Vacatures in Utrecht
  • Vacatures in Zaanstad
  • Vacatures in Zwolle
  • Vacatures op Bonaire
  • Vacatures fulltime
  • Vacatures parttime
  • Vacatures flexibel
  • Vacatures BBL
  • Vacatures bijbaan
  • Nieuws
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Cookie Policy
  • Privacybeleid

© 2025 Vacature Kinderopvang

Share

Facebook

X

LinkedIn

WhatsApp

Kopieer link
×
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Scroll naar boven
  • Startpagina
  • Vacatures
    • Vacatures bij jou in de buurt
    • Zoeken op provincie
      • Vacatures in Drenthe
      • Vacatures in Flevoland
      • Vacatures in Friesland
      • Vacatures in Gelderland
      • Vacatures in Groningen
      • Vacatures in Limburg
      • Vacatures in Noord-Brabant
      • Vacatures in Noord-Holland
      • Vacatures in Overijssel
      • Vacatures in Utrecht
      • Vacatures in Zeeland
      • Vacatures in Zuid-Holland
    • Bedrijfsprofielen werkgevers
  • Werkgevers
    • Aanmaken account
    • Mijn account
    • Dashboard bedrijven
    • Bedrijf toevoegen
    • Dashboard vacatures
    • Plaats vacature
  • Kandidaten
    • Jouw vacature-alarm
  • Startpunt
    • Functies
    • Type opvang
    • Kinderopvang in jouw regio
  • Zoeken