Regiomanager

swkgroep

Je bent kritisch, doortastend en je ademt hospitality.

Informatie
Voor SWKGroep Kinderopvang, regio Den Haag, zijn wij per 1 augustus 2021 op zoek naar een

Regiomanager Kinderopvang
32 tot 36 uur per week, dagen in overleg

Dit is wat je gaat doen
Met deze baan sta jij midden in de samenleving met alle uitdagingen waar we binnen de kinderopvang branche mee te maken hebben. Dit vraagt om scherpte, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Als regiomanager ben je een stevige gesprekspartner voor alle relevante externe partijen zoals gemeenten, onderwijs, zorgpartners en sportverenigingen. Daarnaast geef je leiding aan de locatiemanagers in jouw werkgebied en ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en financiële resultaten. Ook zorg je voor de juiste doorvertaling van het (pedagogische) beleid van de locaties in jouw regio. Je werkt nauw samen met collega’s van het hoofdkantoor.

Dit is waar je dat gaat doen
De SWKGroep is één van de grootste maatschappelijke ondernemingen, voor de divisies kinderopvang, buurtwerk, zorg en onderwijs, in Nederland. De divisie kinderopvang wordt aangestuurd door twee directieleden. Zij geven gezamenlijk leiding aan elf regiomanagers. Ieder label binnen de kinderopvang wordt aangestuurd door een of twee regiomanagers. De regiomanagers geven leiding aan de locatiemanagers, die ieder verantwoordelijk zijn voor ongeveer drie tot zes locaties. Als regiomanager rapporteer je aan de directie van SWKGroep Kinderopvang.

Functie-eisen
Door jouw gevoel voor samenwerkingsrelaties weet jij deuren te openen en nieuwe kansen te verzilveren. Initiatieven trek je makkelijk naar je toe. Je bent kritisch, doortastend en je ademt hospitality. Voor je locatiemanagers ben je een inspirator. Je bent een ondernemende daadkrachtige manager en faciliteert hen om hun werk goed te kunnen doen. Wat breng jij nog meer mee?

  • Je beschikt over ruime managementervaring op tactisch/strategisch niveau.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een bedrijfsonderdeel van vergelijkbare omvang en dynamiek.
  • Je bent analytisch sterk en weet daardoor uit alle beleidsmatige ontwikkelingen de relevantie te filteren en op basis daarvan de juiste lijnen uit te zetten in je werkgebied.
  • Jij hebt een positieve drive en kent binnen ‘no time’ alle relevante partijen in jouw regio.
  • Je hebt oog voor de (consequenties van de) ontwikkelingen in jouw regio en weet deze door te vertalen naar mogelijkheden voor SWKGroep Kinderopvang en/of de SWKGroep.
  • Je hebt affiniteit met kinderopvang en gevoel voor wat relevant is in de sector.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie binnen een competitieve, maatschappelijk relevante sector.
  • Veel vrijheid en vertrouwen van de directie om het maximale uit jouw regio te halen.
  • Een salaris van € 4.002,- tot € 5.458,- bruto per maand bij 36 uur per week. Dit valt in schaal 12 van cao Kinderopvang.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Een laptop, telefoon en een auto.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onder andere een fietsplan, collectieve ziektekosten.

Contactinformatie
Dat kan! Stel ze aan Sanne Brand, recruiter, bereikbaar via 06-13385159.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1e gesprek met de directie van SWKGroep Kinderopvang, een 2e gesprek met twee regiomanagers van SWKGroep Kinderopvang en een referentiecheck maakt ook deel uit van de procedure. Uiteraard houden we hierbij rekening met de coronamaatregelen.731219

Om te solliciteren ga naar deze webpagina www.mmimir.nu.


U kunt solliciteren voor deze en andere vacatures met een CV online. Klik op de onderstaande link om uw CV online te plaatsen en te versturen naar deze werkgever.

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina