Website Kind & Co Ludens

De kinderopvangorganisatie met een maatschappelijk hart 💙

Recruiter, Houten (36 uur)

Word jij onze nieuwe collega binnen de afdeling planning en werving?
Ben je scherp, inventief en heb jij het overzicht in het grote geheel? Hou je ervan om snel te schakelen, vooruit te denken en te werken en het voor je collega’s goed te regelen? Dan zijn wij een match!

Werken als Recruiter:
Dagelijks zorgen we er binnen planning en werving voor dat de roosters voor onze kinderopvanglocaties voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de Beroepskrachtige Voorschoolse Educatie en de taal-eis 3F. Dit doen wij samen met de locaties. Ons ultieme doel: een vast gezicht op locatie voor de kinderen en het team! 

Als Recruiter maak jij de match met de kandidaat voor op een van de vele, diverse, locaties! Je focust je dagelijks op de werving en selectie van nieuw talent voor de kinderopvang middels jobboards, LinkedIn, je eigen netwerk en schakelt met externe partijen. In samenwerking met je collega recruiters, Campus en onze Arbeidsmarktcommunicatie Specialist zorg je ervoor dat de doelgroepen op een passende manier worden benaderd en behoud je een fijne relatie met kandidaten in de talentpool. De cultuur per locatie verschilt, maar jij weet precies na je intake met de kandidaat wie waar kan gaan shinen! 

Momenteel is elke recruiter verantwoordelijk voor de werving en selectie per Regio, maar dit kan op termijn veranderen. We zijn met de afdeling in transitie. Hierdoor kun je samen met je team een mooie bijdrage leveren aan optimalisatie en een slag maken met de talentpool, het inventariseren van data en het geven van sturing.

Je komt te werken in een gezellig team en in een organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Onze match met jou:

  • Je bent gemotiveerd, energiek, werkt nauwkeurig en houdt van doorpakken;
  • Snel schakelen, overzicht houden en oplossingsgericht ga je te werk;
  • Ervaring met het screenen van cv’s en het voeren van eerste gesprekken is mooi meegenomen, maar alles is te leren!;
  • Je vindt het leuk om mee te denken over het optimaliseren van je werk;
  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO opleiding (pré als je affiniteit hebt met de kinderopvang)

Wat hebben wij jou te bieden? 
Een uitdagende baan in een laagdrempelige, open organisatie, waar je jezelf kan zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je: 

  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen zijn in overleg te bepalen;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.028,- tot € 4137,- (schaal 8 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. Er zal in april 2024 een cao-stijging plaatsvinden. Dit salaris ligt tussen de € 3.089,- en € 4.220,- bruto op basis van een 36-urige werkweek; 
  • 8% vakantietoeslagen een eindejaarsuitkering van 3%;
  • 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
  • Een vergoeding van je reiskosten;
  • Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
  • Een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
  • Diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen. 

Als werkgever vinden wij het belangrijk dat je kunt blijven leren en ontwikkelen en dat je daar ook de tijd voor krijgt. Bij Kind en Co Ludens hebben wij speciaal voor alle werknemers Het Leerplein! Een online leeromgeving waar je korte filmpjes kunt bekijken, interessante artikelen kunt lezen en uitgebreide online trainingen kunt volgen. De onderwerpen van deze trainingen zijn vakinhoudelijk, maar zijn ook aangevuld met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Kind & Co Ludens
Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang. Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen dde kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze 2.700 deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.

Laat ons jouw talent zien! 
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Neem voor vragen over de vacature contact op onze recruiter Petra Beijaard via 06-45338456. Zij vertelt je graag meer over de functie!

Acquisitie wordt niet op prijsgesteld.

Om te solliciteren ga naar deze webpagina werkenbijkindencoludens.nl.

Gerelateerd bericht