Krijg jij energie van het tijdig en juist administreren van gegevens en het verbeteren van onze werkprocessen? Dan zoeken wij jou! Je komt terecht in een leuk team waar hard gewerkt wordt maar humor ook zeker wordt gewaardeerd!
Werken als HR medewerker met aandachtsgebied sociale verzekeringen
Op het gebied van sociale verzekeringen ben je de schakel tussen de organisatie en het UWV, verzekeraars of ander externe partijen over bepaalde uitkeringen. Doel daarvan is dat partijen over de juiste informatie beschikken en de kosten van verzuim door de juiste partij worden betaald. Je draagt daarin zorg voor de administratieve verwerking van UWV correspondentie op het gebied van ZW/WAZO, WIA/WGA. Daarnaast verwerk je de betaalspecificaties en de WGA factuur voordat het naar de financiële administratie gaat.
Andere onderdelen van de werkzaamheden zijn onder andere het bijhouden en aanvragen bij het UWV van betaald ouderschapsverlof en aanvullend geboorteverlof.
Kind en Co Ludens is eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet Flex. Dit betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor de medewerkers die ziek uit dienst gaan. Deze meldingen worden door Sociale Verzekeringen administratief verwerkt en aangemeld bij de desbetreffende partijen. Daarnaast houd je je ook bezig met de No-Risk polis/ Loonkostenvoordeel (LKV).
Wat hebben wij jou te bieden?
Een uitdagende baan in een laagdrempelige, open organisatie, waar je jezelf kan zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:
- een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen zijn in overleg, voorkeur voor in ieder geval de vrijdag;
- € 2.385,- tot € 3.192,- bruto maandsalaris (schaal 6 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. Er zal in 2024 tweemaal een cao-stijging plaatsvinden. Dit salaris ligt tussen de € 2.539,- en € 3.489,- bruto op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%;
- 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
- een vergoeding van je reiskosten;
- een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen.
Als werkgever vinden wij het belangrijk dat je kunt blijven leren en ontwikkelen en dat je daar ook de tijd voor krijgt. Bij Kind & Co Ludens hebben wij speciaal voor alle werknemers Het Leerplein! Een online leeromgeving waar je korte filmpjes kunt bekijken, interessante artikelen kunt lezen en uitgebreide online trainingen kunt volgen. De onderwerpen van deze trainingen zijn vakinhoudelijk, maar zijn ook aangevuld met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Je past perfect bij ons want je:
- hebt mbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante mbo-opleiding;
- Passie voor productiviteit om het werk slimmer en leuker te maken voor de organisatie en je collega’s.
- bent communicatief sterk, en hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- hebt kennis van relevante (sociale verzekeringen) wet- en regelgeving is een must;
- bent flexibel ten opzichte van wisselende werkzaamheden;
- bent accuraat en integer;
- hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Kind & Co Ludens
Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang. Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze 2.700 deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.
Laat ons jouw talent zien!
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de blauwe knop ‘Solliciteer nu’. Neem voor vragen over de vacature contact op met Dominique Beemer, teamleider HR administratie op het telefoonnummer 06 45 77 28 77 of recruiter Petra Beijaard via 06-45338456.. Zij vertellen je graag meer over de functie!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Om te solliciteren ga naar deze webpagina werkenbijkindencoludens.nl.
