Bij een krappe arbeidsmarkt wordt ook gekeken naar de reisafstand. Medewerkers zijn vaak minder geneigd om een langere reisafstand woon-werk te willen afleggen. De maximale afstand die medewerkers willen afleggen tussen hun huis en werk is persoonlijk en afhankelijk van verschillende factoren, zoals beschikbaarheid van vervoer, kwaliteit OV, tijdsduur. En niet onbelangrijk : wat is […]
Regelmatig wordt geroepen dat als iedere medewerker meer uren zou werken het personeelstekort bijna opgelost zou zijn. Dat zou volgens minister Karien van Gennip ook gelden voor de kinderopvang. In de kinderopvangbranche is al jaren een personeelstekort en dus een hoge vacaturegraad. Maar zijn medewerkers wel bereid om extra uren te gaan werken? Zeker in […]
De vacaturegraad geeft het aantal vacatures per 1.000 banen weer. Bij de branches zitten daar grote verschillen tussen. Alhoewel onderwijs vaak in de publiciteit komt vanwege het personeelstekort heeft deze branche al vele jaren de laagste vacaturegraad van welke branche dan ook, blijkens de gegevens van de CBS. Zo is de vacaturegraad in de Gezondheids- […]
