Het is ook toegestaan om als recruitmentbureau / wervingsbureau een werkgeversaccount aan te maken op onze website. U kunt daarbij voor uw klanten onbeperkt aparte bedrijfsprofielen aanmaken en vacatures plaatsen. Ook het aanleveren van uw vacatures via XML-feed is mogelijk.
Bij plaatsing van de vacature dient wel een volledige vacaturetekst geplaatst te worden op onze website. De kandidaten die onze website bezoeken moeten dus in staat zijn om de gehele vacature te kunnen lezen, zonder dat de kandidaat een andere website dient te bezoeken.
Indien de vacatureplaatsing wordt gebruikt als alleen een linkpagina, wordt deze vacature verwijderd.
