Clustermanager Regio Midden-Holland (28 uur per week, Midden-Holland)

Je bent een verbindende leider die rust, stabiliteit en samenwerking creëert. Een omgeving waarin medewerkers en ouders zich gehoord voelen en kinderen zich optimaal ontwikkelen. Wil jij hierin een sleutelrol spelen? Wij zoeken een clustermanager voor een betrokken kinderopvangorganisatie.

Clustermanager Regio Midden-Holland

• 28 uur per week
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Schaal 10, cao kinderopvang (€ 3.799,- tot € 5.167,- bruto per maand op basis van 36 uur)
• HBO
• Regio Midden-Holland

Functie
Als Clustermanager ben je verantwoordelijk voor een aantal locaties voor zowel buitenschoolse opvang (BSO) als kinderdagopvang (KDV). Je speelt een sleutelrol in de aansturing van de teams en werkt samen aan een sterke pedagogische visie. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen en dat ouders met een gerust hart hun kinderen aan ons toevertrouwen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiderschap en verbinding: Je zorgt voor een hecht team, heldere communicatie en optimale samenwerking tussen de locaties.
• Kwaliteitsverbetering: Je zet je in voor de ontwikkeling van pedagogisch beleid en innovatieve opvangvormen.
• Personeelsmanagement: Je begeleidt en coacht teams en stimuleert hun groei.
• Ouderbetrokkenheid: Je bouwt aan een goede relatie met ouders en externe partners, zoals scholen en gemeenten.
• Operationele en financiële verantwoordelijkheid: Je houdt overzicht en stuurt bij waar nodig.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een pedagogische of managementrichting.
• Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector.
• Een coachende, tactvolle en motiverende aanpak.
• Ervaring met personeelsplanning, teamontwikkeling en samenwerking met externe partners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Organisatie
Deze stichting zet zich in voor toegankelijke en kwalitatieve kinderopvang, waarbij de ontwikkeling en het welzijn van kinderen centraal staan. Als maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk biedt de stichting een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen.

Met een brede pedagogische visie werkt de stichting nauw samen met ouders, verzorgers en andere betrokken partijen. Door continue aandacht voor kwaliteit, samenwerking en vernieuwing draagt zij bij aan een stabiele en inspirerende basis voor kinderen en hun toekomst.

Aanbod

• Een uitdagende, veelzijdige functie voor 28 uur per week;
• Een salaris in schaal 10 van de cao kinderopvang (€ 3.799,- tot € 5.167,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
• 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 4% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december);
• Aantrekkelijke personeelsvoorzieningen;
• Een dynamische organisatie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren.

Sollicitatie
Wil jij impact maken binnen deze dynamische opvanglocaties? We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Stuur je CV en motivatie naar Raghda El Hri via raghda@kekz.nl. Heb je vragen over deze vacature? Bel direct naar 06-14287503.