pedagogisch beleidsmedewerker

Onze afdeling kinderopvang op het Tabijnbureau zoekt een ervaren pedagogisch beleidsmedewerker (32 uur per week)

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ontwikkel, implementeer en evalueer je Tabijnbreed kinderopvangbeleid, protocollen en werkinstructies. Je monitort de (pedagogische) kwaliteit van de kinderopvang, draagt zorg voor inhoudelijke verantwoording (subsidie en beleid) en vertaalt wet- en regelgeving in passend Tabijnbeleid.

Jij vertegenwoordigt Tabijn bij gemeentelijke netwerken op het gebied van kinderopvang en VE-beleid. Je onderhoudt contacten met de inspectie kinderopvang en ondersteunt kindcentra bij inspectiegerelateerde zaken.

Als pedagogisch beleidsmedewerker ben jij de initiator en drijvende kracht bij onze kwaliteitsontwikkeling. Bij Tabijn noemen wij dat KennisLAB’s. Samen met de professionals van de kindcentra draag jij zorg voor kwaliteitsverbetering en kwaliteitsnormen.

Ervaring als pedagogisch coach is een pre. Een aantal van onze kindcentra heeft een eigen pedagogisch coach met wie jij samen de kwaliteit en inhoud bewaakt. Jij fungeert als inspirator voor de coaches en organiseert intervisie momenten. Incidentele coaching van pedagogisch medewerkers en teams behoort ook tot jouw takenpakket.

Wat mag je van ons verwachten?
• Kom je bij ons werken, dan vind je een uitdagende baan in een ambitieuze organisatie
die volop in ontwikkeling is. Er is een laagdrempelige cultuur, een inspirerende werksfeer en veel werkplezier.
• De inschaling is conform cao Kinderopvang en er zijn aantrekkelijke extra’s, zoals een voorrangsregeling voor kinderopvang en ruime scholings- en
ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat breng jij mee?
• We gaan graag met je in gesprek als je beschikt over een relevante pedagogische opleiding op HBO/academisch niveau kennis hebt van de Wet Kinderopvang, Wet IKK en besluit VE.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie. Ook vinden we het belangrijk dat je kennis en vaardigheden hebt op het gebied van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching.
• Je staat stevig in je schoenen en bent een praktische beleidsmaker, een verbinder met goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt veel zin om je steentje bij te dragen in een superleuke organisatie waar onderwijs en kinderopvang onder één aansturing zijn

Interesse?
Stuur je sollicitatie per e-mail uiterlijk 10 november 2024 naar vacature@tabijn.nl.
De gesprekken vinden plaats op 19 en 22 november 2024.
Voor meer informatie over de vacature bel Marlies van Doornik (afdelingsmanager kinderopvang)
op tel. 06-34824568