Manager kinderopvang (Muiden, 32 uur per week)

Ben jij de verbindende manager met IKC ervaring die we zoeken? Voor Kindcentrum Muiderkring in Muiden zoeken wij een

Manager Kinderopvang (Muiden, 32 uur per week)

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor alle kinderen, medewerkers, activiteiten, plannen, processen en resultaten van Kindcentrum de Muiderkring, onderdeel van SKBNM en gevestigd in de bijzondere en unieke woonwijk ‘De Krijgsman’. Speels, modern en met elementen van vroeger. Precies wat het nieuwe Kindcentrum Muiderkring ook is.  Gevestigd op het terrein waar in een ver verleden een oude kruitfabriek stond, is 2 jaar geleden een prachtig, modern, nieuw pand geopend. Op deze mooie locatie stuur je de teams aan en faciliteert deze, realiseert de plannen en zorgt voor een goed financieel resultaat. Als lid van het Managementteam denk je actief mee over de doorgaande lijn binnen de kinderopvang en onderwijs en hier  neem je vanzelfsprekend je teams in mee zodat zij het in praktijk kunnen brengen.

Wat breng je mee?
Verbinding. Leiderschap. Coaching. Met jouw stevige kennis van pedagogiek, coach (en inspireer) je de medewerkers in hun rol en help je hen zich continu te ontwikkelen. Je bent een kei in communicatie en relatiebeheer. Netwerken geeft jou energie. Dit zijn essentiële eigenschappen in de nauwe samenwerking met school (unitonderwijs), met wie je zowel  binnen- als buiten schooltijd één team vormt. Het onderhouden en verstevigen van de samenwerking staat altijd op jouw vizier. Je bent dus een echte verbinder en je bent sterk in stakeholdermanagement. Dankzij jouw duidelijke visie op de combinatie kinderopvang en onderwijs, weet jij hier een goede balans in te vinden. Je bent ook initiatiefrijk en creatief. Voor het verzinnen van nieuwe samenwerkingsverbanden op lokaal niveau, draai jij je hand niet om. In je communicatie schakel je moeiteloos van uitvoerend naar tactisch en strategisch. En met jouw overtuigingskracht, oplossingsgerichtheid en uitgebreide kennis van de kinderopvang ben jij een stevige en fijne gesprekspartner.

• Relevante diploma op HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang en ervaring met samenwerking binnen het onderwijs
• Actuele kennis van pedagogiek en alle voor de kinderopvang relevante wet- en regelgeving
• Ondernemende instelling en je bent goed in financiën en cijfers
• Empathisch vermogen
• Besluitvaardig
• Flexibel en niet voor een gat te vangen 

Wie zijn wij?
Betrouwbare, betrokken en betaalbare kinderopvang zonder winstoogmerk, daar staat de SKBNM voor. Kind en medewerker staan centraal: niet alleen de kinderen worden aangemoedigd in hun persoonlijke groei, maar jij als werknemer ook. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en afwisseling. En goede voorzieningen zijn er ook! Zo is er de mogelijkheid om met belastingvoordeel zelf leuke extra’s aan te schaffen, zoals een fiets. 

Aanbod

• Een functie voor 32 uur per week
• Een aanstelling voor de duur van 7 maanden en met de intentie tot een vast dienstverband
• Een salaris in schaal 10 van de cao kinderopvang, € 3.743,- tot € 5.091,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Een laptop en mobiele telefoon voor werkgebruik
• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen

Solliciteren bij
Word je enthousiast van deze uitdagende functie? We maken graag kennis met je, dus klim vooral in de pen! Je kunt je CV en motivatie sturen naar Raghda el Hri, Senior HR Consultant bij KEKZ. Bellen mag uiteraard ook. Tot gauw!

E: raghda@kekz.nl 
T: 06-14287503