Werkbegeleider crisisgroep

Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker die met ons de uitdaging aangaat om naast het werken met de jongeren op de crisisgroep ook het team verder te ontwikkelen? Dan zou dit wel eens jouw nieuwe functie kunnen zijn!
Wat ga je doen
Naast de taken die je hebt als pedagogisch medewerker heeft de werkbegeleider andere taken. Als werkbegeleider ben je als het ware de schakel tussen leidinggevende en het team. Je kunt je collega’s coachen. Je kunt inhoud en betrekking los zien van elkaar en daar naar handelen. Je kunt, samen met de gedragswetenschapper en leidinggevende, een visie vormen op het werk en dat ook uitdragen. Als werkbegeleider ben je de aanjager in het team van vooruitgang. Jouw rol is niet om zoveel mogelijk over te nemen maar je zorgt ervoor dat iedereen vanuit de eigen kracht werkt en zich bewust is van zijn of haar verantwoordelijkheden. Daar begeleid je het team in.
Je draagt onder meer zorg voor roosterzaken, kasbeheer en je levert een bijdrage aan teambesprekingen, trainingen, inwerkprogramma’s, coaching, etc.
Het werken op de crisisgroep doen we in een 24-uur situatie waarbij je onregelmatig werkt. Je draait gewoon diensten mee op de groep. Van daaruit ontstaat coaching on the job. Om alle taken uit te voeren als werkbegeleider krijg je een aantal uren per week de gelegenheid. Deze uren draai je dan niet in een dienst op de groep.
Crisisgroep de Pan
Om verschillende redenen komt het voor dat jongeren in hun thuissituatie niet meer kunnen blijven wonen. Er is een acuut probleem ontstaan dat er voor zorgt dat de kinderen thuis niet de stabiliteit en veiligheid krijgen die ze nodig hebben en waar ze recht op hebben.
De Pan, crisisgroep op Horizon Rijnhove, biedt plaats aan jongeren in de leeftijd 12-18 jaar. Onze groep vangt deze jongeren op en biedt hen stabiliteit en structuur. In de tijd dat de jongeren bij ons verblijven werken we naar het vervolgperspectief toe. Een crisisgroep is nooit een eindbestemming. Slechts een tussenperiode in het leven van kwetsbare kinderen.
Samen met de jongeren stelt de mentor de doelen op waaraan we dan gaan werken. We ondersteunen de jongeren allemaal. Elke jongere heeft een eigen mentor met wie hij of zij het verblijf en de doelen kan bespreken. Contact met het eigen netwerk wordt door de groepsleiding zoveel als mogelijk gestimuleerd.
Het werken met onze jongeren vraagt om stevigheid. We weten nooit wie de volgende jongere is die zich aanmeldt. Jij moet de rust kunnen bewaren en snappen wat er achter het gedrag zich dat een jongere laat zien. Je hebt een open houding nodig om ieder kind te kunnen zien en ontvangen. Je moet de kinderen echt verder willen helpen in hun leven.
Locatie Rijnhove te Alphen aan den Rijn
Met geheel eigen sport- en onderwijsvoorzieningen biedt Rijnhove residentiële zorg en onderwijs aan jeugdigen in de leeftijd van 13 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer-, en/of gedragsproblemen. Hierdoor hebben zij extra aandacht en begeleiding nodig die hun ouders/opvoeders niet voldoende zelf kunnen geven. De jeugdigen verblijven zowel overdag als ’s nachts op de groep. De behandelgroepen bestaan uit acht tot tien jeugdigen, welke samen met de groepsleiders een woning delen. Er zijn zowel open- als gesloten groepen, ambulante- en gezinstrajecten.
Wat vragen wij van jou

  • Je bent in het bezit van een relevant diploma op HBO niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur residentieel;
  • Je bent in staat goed te observeren. Je gaat gesprekken niet uit de weg, ook niet als het onderwerp lastig is;
  • Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen. Dit is zowel voor de jongeren als voor het team van belang;
  • Het draaien van onregelmatige (maandag t/m zondag, dagdiensten en nachtdiensten) diensten is voor jou geen probleem;
  • Je bent een doorzetter, bent flexibel, enthousiast en staat stevig in je schoenen;
  • Je kunt aantonen dat je competenties hebt op het vlak van probleemanalyse, samenwerken, coaching vaardigheden, helikopterview, integriteit en zelfreflectie;
  • Je kunt jezelf kwetsbaar opstellen waar je iets niet weet of kent.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).
Wat bieden wij jou

  • Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie Werkbegeleider is ingedeeld in schaal 8. Het salaris bedraagt maximaal €3.568,98 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week);
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via Cultuur Werkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Solliciteer en contact

Ben jij de Werkbegeleider die zich in dit profiel herkent en denkt “Yes! Dit is mijn volgende uitdaging!”?Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan Giesbergen, afdelingscoördinator van onder meer de crisisgroep op telefoonnummer 06-18547953
Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: Tot €3.568,98 per maand

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina