Vestigingsmanager

Over ons:Vestigingsmanager met power gezocht. Power. Ja Power. Up is er namelijk voor alle kinderen, van actiehelden tot chillseekers.

Je toekomstige collega’s zijn al expert in het laten ontwikkelen van deze kinderen. Aan jou de taak om je collega’s hierin nog meer te laten groeien. Ben je enthousiast, heb je een onuitputtelijke energie en een duidelijke visie op groei en ontwikkeling van medewerkers en vestigingen. Dan zoeken we jou.

Hoe ziet jouw dag eruit als vestigingsmanager Als je ‘s ochtends binnenkomt bij Up Laan van Hoornwijck loop je langs de groepen en zie je één van de kinderen heerlijk dansen door de groep. Je praat even bij met de collega’s en neemt het activiteitenprogramma kort door. Je hoort dat er een collega ziek is dus bel je snel de roosterexpert om hiermee aan de slag te gaan. Eenmaal achter je laptop beantwoord je een mailtje van de schooldirecteur over de gezamenlijke open dag en bel je met de pedagogisch coach voor overleg over een vraag die je van het CJG hebt ontvangen over één van de baby’s.

Vlak voor de lunch vertrek je voor overleg met de Gemeente naar het stadhuis en daarna rijd je langs de vestiging Up ILSY-Plantsoen. Fijn om te horen dat de teamavond voor inspiratie heeft gezorgd bij je collega’s. Hier tref je één van je collega-managers, samen kijk je wat er nog kan gebeuren om Up in Ypenburg nog meer op de kaart te zetten. Werken voor Up bij Kinderopvang Morgen Al meer dan 50 jaar bieden de kinderopvangmerken en integrale kindcentra van Kinderopvang Morgen, kinderopvang om trots op te zijn.

Morgen is een maatschappelijke organisatie. Zonder winstoogmerk, met een lokaal hart. Samen met scholen, gemeentes en andere organisaties in het netwerk rondom kinderen ontwikkelen we oplossingen op maat. Up kinderopvang is één van de merken van Kinderopvang Morgen.

Up heeft zo’n 25 vestigingen in Rijswijk, Den Haag-Ypenburg en Delft. Up biedt kinderopvang aan kinderen van 0-13 jaar, het aanbod verschilt per vestiging. De kinderopvang van Up is goed voor elkaar. We doen er alles aan om van elke dag met elkaar iets bijzonders te maken, samen met ouders en scholen.

De 3 Up vestigingen waar jij leiding aan gaat geven in Den Haag-Ypenburg zijn dé plekken in Ypenburg om onbezorgd te ontdekken en te beleven. Waar je trots mag zijn, op wie je bent en wat je kunt. Die talenten ontdekken we samen met de kinderen. Jouw cluster bestaat uit 25 enthousiaste medewerkers die zich hier, samen met jou, iedere dag voor inzetten.

Wij streven voor alle medewerkers naar LOL in hun werk, dus werkplezier, maar ook Leiderschap, Openheid en Lef. Jij bent:Iemand die samen met ons diverse team de kinderen een vertrouwde en veilige omgeving kan bieden waar zij zich kunnen ontwikkelen. Jij zorgt ervoor dat de pedagogisch medewerkers in jouw team zich volledig kunnen richten op de ontwikkeling van de kinderen die elke dag aan hen worden toevertrouwd. Je hebt oog voor je medewerkers en helpt hen bij het stellen van realistische én ambitieuze doelen voor hun eigen ontwikkeling.

Jij zorgt, in samenwerking met het team, dat de personeelsbezetting, de administratie, de financiën en contacten over plaatsingen op orde zijn. Je bent volhardend en creatief als het gaat om het bedenken van oplossingen voor knelpunten die zich in de praktijk voordoen. Je ondersteunt je collega’s bij hun contacten met de klanten en bent zelf ook zichtbaar voor de klant. Je gelooft in de samenwerking met onderwijs en je pakt dan ook de verbindende rol die jij hierin hebt.

Je hebt oog voor verbeteringen, voor de dingen die goed gaan en denkt vooral in mogelijkheden. Wij vragen:Behalve de bovengenoemde vaardigheden vragen wij: HBO werk- en denkniveau. Je bent energiek en doortastend en duidelijk in je communicatie. Je bent een ondernemende leidinggevende met ruime ervaring in de kinderopvang, je bent nieuwsgierig naar en bereid je te verdiepen in de onderwijswereld.

Je omarmt uitdagingen en stimuleert je omgeving om hetzelfde te doen. Wij bieden:Naast een uitdagende en zelfstandige functie en een fijne werkomgeving is Kinderopvang Morgen een werkgever die investeert in haar mensen. Elke medewerker wordt persoonlijk gecoacht en krijgt volop ruimte zich te ontwikkelen. Wij bieden een jaarcontract met intentie tot verlenging.

Salaris: min. € 3. 221,00 max. € 4.

329,00 op basis van een fulltime dienstverband op basis van 36 uur per week. Eindejaarsuitkering; in 2021 is dit 2% (hoogte cao bepaald)FiscFree: fiscaal aantrekkelijke aanschaf van een o. a. een fiets, laptop of telefoon.

Tegemoetkoming reiskosten van 5-30 km, enkele reis. Korting op kinderopvangkosten bij een merk van Morgen voor je eigen kind(eren) en voorrang op plaatsing. Ruime verlofregeling uit de cao kinderopvang met o. a.

buiten het reguliere bevallingsverlof ruim 5 weken betaald geboorteverlof voor partners. Levensfasebudget voor een goede balans tussen werk en privé

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina