Vestigingsmanager De Speelwereld

Ben jij een krachtige leider met natuurlijke overtuigingskracht en passie voor de kinderopvang? Voor De Speelwereld in Berkel-Enschot zijn wij op zoek naar een enthousiaste vestigingsmanager.

Functieomschrijving

Als manager van de vestiging ben je het boegbeeld van De Speelwereld in Berkel-Enschot en draag je de missie van De Kleine Wereld uit. Het kantoor in Berkel-Enschot faciliteert de manager op gebied van financiën, personeel, kwaliteit, marketing en administratie. De vestigingsmanager is integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. De Speelwereld heeft een kinderdagverblijf, peuteropvang en BSO. Het team van ca. 40 medewerkers vraagt een krachtige leider met managementkwaliteiten.

De vestigingsmanager heeft de volgende verantwoordelijkheidsgebieden:

  • Uitvoeren jaarplan.
  • Zorgdragen voor optimale bezetting.
  • Personeelsmanagement: motiveren, leiden, coachen.
  • Het pedagogisch klimaat op de vestiging.
  • Oudercontact en relatiebeheer.
  • Financiën.
  • Huisvesting.
  • Kwaliteit en veiligheid.

Positie binnen de organisatie

  • Je geeft leiding aan het team van het kindcentrum en staat boven het team.

Wat kun jij ons bieden?

De vestigingsmanager die wij zoeken:

  • Is zakelijk en professioneel.
  • Is enthousiast, heeft passie en beschikt over natuurlijke overtuigingskracht.
  • Kan autonoom functioneren.
  • Houdt voeling en binding met samenwerkingspartners en maatschappelijke instellingen (politiek, verenigingen).
  • Is resultaat- en mensgericht; energiek, representatief, helder, slagvaardig, toegankelijk, consistent, tactvol, inlevend en beschikt over een goede luisterhouding.
  • Is flexibel in tijd en taak.
  • Is minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
  • Beschikt over een relevante HBO opleiding en heeft ervaring als leidinggevende in de kinderopvang.
  • Wil en kan hét boegbeeld zijn van De Speelwereld.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract, waarvan de werkdagen en tijden in overleg zijn.
  • Mogelijkheid tot verlenging van het contract bij goed functioneren.
  • Een salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9/10

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Liesbeth Spaan, telefoon 013-2056010. De eerste gesprekronde vindt plaats op maandag 7 december 2020. De ingangsdatum van de functie is 1 februari 2021.

Contractduur 12 maanden

Parttime uren: 48-32 per week

Deadline sollicitaties: 28-11-2020

Verwachte startdatum: 1-2-2021

Soort dienstverband: Parttime, Tijdelijk

Salaris: €2.793,00 – €4.155,00 per maand

Aanvullende betalingen:

  • Vakantiegeld

Werkschema:

  • ma-vr

Opleiding:

  • HBO (Vereist)

Thuiswerken:

  • Nee

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina