Verpleegkundige Autisme Expertisecentrum Amersfoort (24-32 uur)

Wat ga je doenVoor wie jij er bent. Volwassenen met een autisme spectrum stoornis (ASS). Als verpleegkundige werk je in een multidisciplinaire team van de kliniek, onderdeel van het gespecialiseerde behandelcentrum Emerhese. De kliniek bestaat uit een aantal woningen waar volwassenen wonen met een autisme spectrum stoornis.

Kortom, je bent er als verpleegkundige door: het sociotherapeutisch behandel- en leefklimaat vorm te geven zowel in groepsverband als individueel.  methodisch efficiënt te werken, volgens de Autisme Centraal Methodiek, gericht op leefstijl en aandacht voor iedere cliënt. Jouw 32 nieuwe collega’s van de Emerhese behandelkliniek locatie Amersfoort, wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen.

Namelijk aan cliënten met autisme en bijkomende klachten begeleiding bieden bij hun dagelijkse activiteiten. . Op het terrein van Zon & Schild vind je deze klinische locatie bestaande uit zes woningen waar in totaal 36 cliënten verblijven. De focus van de behandeling ligt op de reductie van bijkomende klachten naast autisme en het vergroten van de zelfredzaamheid.

Iedere client heeft een maatwerk dagprogramma waarin werk of dag-/vrijetijd besteding is opgenomen. Dit vindt plaats op de werkplaats naast de woningen of buiten het terrein van Zon & Schild. . Hoe je ons team het beste kunt omschrijven.

We zijn een enthousiast multidisciplinair team die met volle kracht vooruit gaat en veel inspiratie heeft om te vernieuwen en te bouwen. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.  Waar ga je werken.

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25. 000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3. 000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten.

Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen.  Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers. Je leest het  hier.

  Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek.  Zon & Schild in Amersfoort.

. Emerhese heeft drie locaties, een op het terrein van Zon & Schild en een locatie in de stad van Amersfoort en een in Almere. Er is een polikliniek voor diagnostiek en behandeling. Daarnaast heeft Emerhese een klinische afdeling op het terrein van Zon & Schild, deze bestaat uit zes woningen, een voorzieningengebouw, een werkplaats en een afdeling voor deeltijdbehandeling.

  Emerhese is ons expertisecentrum voor autisme spectrumstoornissen bij (jong) volwassenen.  Vanuit onze locaties in Amersfoort en Almere werken wij samen met zo’n 50 collega’s.  Emerhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap.

Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.  Wat mag je verwachten. Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand.

Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 1. 955,- en € 3. 326,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.

 een contract voor 24 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contracteen eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.  Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

  een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.  Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.  Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina