Vacature Zij-Instromer Basisonderwijs – Rotterdam

Beschrijving vacature Heb jij wel eens nagedacht over een stap naar het basisonderwijs? En beschik je over de juiste competenties, talenten en drijfveren? De RVKO zoekt gedreven professionals met een afgeronde hbo- /wo- opleiding die toe zijn aan een uitdaging in het basisonderwijs. Binnen het traject dat in september 2020 start worden de volgende vier varianten aangeboden: 1 ZIJ-INSTROOM Voor enthousiaste en getalenteerde professionals met een afgeronde hbo- of wo- opleiding biedt de RVKO de variant Zij-instroom aan. Hierbij volg je gedurende maximaal twee avonden of één dag per week de verkorte deeltijd–opleiding aan de Thomas More Hogeschool. Je krijgt een benoeming op één van de scholen van de RVKO als leerkrachtondersteuner. Hierbij werk je gedurende twee, drie of vier dagen in de week onder begeleiding van een bevoegde leerkracht in een groep. Gedurende dit intensieve traject is er persoonlijke begeleiding tijdens de werkzaamheden en de studie.
  • Volledige vergoeding van het collegegeld en van de kosten voor de verplichte studieboeken.
  • Aanstelling als leerkrachtondersteuner voor 2, 3 of 4 dagen in de week in schaal 7 van de CAO voor het primair onderwijs, wanneer je werkt naast een bevoegde leerkracht.
  • Inschaling in schaal L10 wanneer je zelfstandig voor de klas staat.

2 ZIJ-TRAJECT

Voor professionals met een afgeronde hbo- of wo- opleiding biedt de RVKO de variant Zij-traject aan. Je volgt volgt gedurende maximaal twee jaar op twee avonden, of één dag per week de pabo-opleiding aan de Thomas More Hogeschool en loopt één of twee dagen per week stage in een groep op een basisschool van de RVKO in de regio Rotterdam. Zowel tijdens de stage als de studie word je op maat begeleid.
  • Volledige vergoeding van het collegegeld en de kosten voor de verplichte studieboeken.
  • Baangarantie na het succesvol doorlopen van dit traject.
  • Bij twee stagedagen per week gedurende het hele schooljaar ontvang je een vrijwilligersvergoeding van € 1.500,- per jaar, en bij één stagedag ontvang je € 750,- per jaar.

3 (H)ALO-TRAJECT

Het (H)ALO-traject is opgezet voor kandidaten met een afgeronde ALO-opleiding en hen de mogelijkheid te bieden om in in maximaal twee jaar een pabo-diploma te halen en al tijdens de opleiding in dienst te treden als leraarkrachtondersteuner /vakleerkracht gym bij de RVKO. De kandidaten volgen twee avonden of één dag per week onderwijs op de Thomas More Hogeschool en werken als vakdocent bewegingsonderwijs en leerkrachtondersteuner op een school van de RVKO.
  • Volledige vergoeding van het collegegeld en van de kosten voor de studieboeken.
  • Aanstelling voor 1 of 2 dagen als vakleerkracht ( L10-schaal) en 1 of 2 dagen als leerkrachtondersteuner (schaal 7).
  • Inschaling in schaal L10 wanneer je zelfstandig voor de klas staat.

4 ZIJ-INSTROOM VOOR EERSTE- OF TWEEDEGRAADS DOCENTEN

Aan eerste- en tweedegraads docenten met minimaal drie jaar werkervaring biedt de RVKO een traject aan, waarbij de docent, naast het volgen van een op maat samengesteld opleidingstraject op de Thomas More Hogeschool (TMH), zelfstandig voor de groep staat. Gedurende dit intensieve traject is er goede persoonlijke begeleiding bij de werkzaamheden en de studie.
  • Volledige vergoeding van het collegegeld en van de kosten voor de studieboeken.
  • Aanstelling voor 2 tot 4 dagen als groepsleerkracht (imaximaal L11).

Voor meer informatie over de verschillende trajecten kun je terecht op de website van Zij-Instromers: of op onderstaande voorlichtingsavond.

  • Donderdag 11 juni vanaf 19.00 uur

Locatie: Stationssingel 80, Rotterdam

Gestelde eisen
  • Minimaal een afgeronde hbo-en/of wo-opleiding (kandidaten met alleen een (Pabo) propedeuse diploma kunnen helaas niet meegenomen worden in de procedure);
  • snuffelstages op verschillende basisscholen. Hiervoor kun je zelf contact opnemen met een basisschool.
  • zin om te werken in het basisonderwijs en voldoende tijd en energie om een duaal traject te volgen;
  • affiniteit en ervaring met kinderen in de basisschoolleeftijd;
  • woonachtig in de regio Rotterdam.

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands

Handig om te kunnen: Engels Bedrijfsomschrijving Op de Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs (RVKO) wordt elke dag aan +/- 22.000 kinderen (verdeeld over 66 schoollocaties) les gegeven! De RVKO streeft vanuit haar visie naar professionele en persoonlijke groei voor alle medewerkers. Het realiseren van aantrekkelijke loopbaanpaden voor (aankomende) leraren is een belangrijk speerpunt. De RVKO staat bekend om innoverende en kwalitatief goede trajecten waaronder het HIJ-/ZIJ-instroomtraject en het (H)ALO-traject. Wie zijn wij verder:
  • een lerende organisatie waar alles draait om jou als professional, in contact met je leerling;
  • vooruitstrevende en goede begeleiding van starters;
  • ondersteunend bij de professionele ontwikkeling van leerkrachten met behulp van o.a. het kenniscentrum, leerKRACHT, intervisie en didactische coaches;
  • focus op taal en rekenen maar zeker ook meer dan dat;
  • gevarieerd aanbod van 66 basisscholen in Rotterdam en omgeving: leerstofjaarklassensysteem, unitonderwijs, Montessori-, Jenaplan en Daltononderwijs of Sterrenschool.

Salarisinformatie Salaris in overleg

Contactpersoon Koenraad Hovens Greve 010-4478090
DIW krijgt vaak opdrachten vanuit het speciaal onderwijs en helpt graag mee daar de juiste kandidaat bij te vinden. Iemand met passie voor het vak en net dat beetje extra geduld. …
Nog steeds is er in het basisonderwijs een tekort aan leerkrachten. Met regelmaat komen wij nieuwsberichten en krant artikelen tegen waarin staat dat kinderen naar huis gestuurd zi…
Wij zoeken jou! Ben jij als groepsleerkracht op zoek naar een nieuwe school? Of sta jij open voor een nieuwe klas? Dan kom ik graag met jou in contact! Waar ga je werken? Voor v…

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina
Plaats je Curriculum Vitae (CV) online!

Plaats nu je Curriculum Vitae (CV) online op VacatureKinderopvang.nl. Niet alleen kan je deze bij je sollicitatie meesturen naar de werkgever(s). Het is ook mogelijk voor de deelnemende werkgevers op onze site om deze in te zien en contact met jou op te nemen. Lees hier verder.