In deze functie combineer je je werk op het Speeltaalhuis (ook wel peuteropvang) met werken op de BSO. Je bedenkt afwisselende en leerzame activiteiten, organiseert sport- en spelmomenten en krijgt alle ruimte om je creativiteit te gebruiken. Jij ziet elk kind, voelt aan wat het nodig heeft en helpt hen om zich te ontwikkelen. Samen met je collega’s creëer je een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen en vol vertrouwen kunnen groeien.
Je werkt op één locatie binnen een warm en vertrouwd IKC, waar collega’s elkaar goed kennen en samenwerken vanzelf gaat. De combinatie van Speeltaalhuis en BSO maakt je werk afwisselend en betekenisvol: je begeleidt kinderen in hun taalontwikkeling én biedt hen na school een fijne plek om te ontspannen en plezier te maken. Je hebt dus kinderen van alle leeftijden in een omgeving waar jij én de kinderen zich thuis voelen. . Wij werken nauw samen met de basisschool die bij ons in het gebouw zit.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
Wij zijn op zoek naar een flexibele pedagogisch professional die met enthousiasme en energie aan de slag gaat. Je bent een echte aanpakker, staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Leren en jezelf blijven ontwikkelen vind je belangrijk, en je kijkt altijd met een positieve en oplossingsgerichte blik naar wat er beter kan.
Voor deze functie ben je 25 uur per week beschikbaar. Je werkt maandag tot en met donderdag ochtend op het Speeltaalhuis (08:30 tot 13:00) en dinsdag- en donderdagmiddag op de BSO (14:30 tot 18:00/18:30).
Kun je meer vertellen over het team?
Op het Speeltaalhuis werk je elke dag samen met dezelfde collega's, wat zorgt voor continuïteit en een hechte samenwerking. Je maakt deel uit van een klein, betrokken team van in totaal vier pedagogisch professionals. De samenwerking binnen het team is prettig en soepel: collega’s stemmen goed met elkaar af, vullen elkaar aan en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen.
Waar kom je te werken?
Je vindt onze locatie IKC De Triangel in Zoetermeer Seghwaert op Vlasakker 33, 2723 TP Zoetermeer. Zien we je snel?
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Je hebt jouw VE-certificaat op zak of bent bereid om deze via ons te behalen. Jij hebt affiniteit met VE.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Yvon Wijtenburg via 06 23 54 81 26.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Om te solliciteren ga naar deze webpagina mijn.werkenbijgro-up.nl.
