Pedagogisch professional KDV Toverburcht

Op het kinderdagverblijf draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past. 

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Werken op locatie Toverburcht betekent werken op een moderne, frisse en inspirerende plek. In één pand vind je alle drie de werksoorten onder één dak, mét de school dichtbij en eigen, recent verbouwde ruimtes in de nieuwe stijl. Alles is huiselijk, licht en functioneel ingericht. 

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? 

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met enthousiasme en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen opgroeien. Je werkt 3 dagen (25,5 uur) of 4 dagen (34 uur), met werktijden tussen 07:30 en 18:30 uur. We hebben een plekje vrij op de verticale groep van 1 tot 4 jarigen. Je werkt in elk geval op vrijdag, de andere dagen stemmen we graag samen met jou af! 

Kun je meer vertellen over het team? 

Je werkt in een stabiel en gezellig team met enthousiaste collega’s. De sfeer is open en betrokken, samen maken we elke dag het verschil voor de kinderen!

Waar kom je te werken? 

Locatie Toverburcht bestaat uit 3 KDV groepen, 2 BSO groepen en 1 PO VE groep waar per dag een wisselend aantal kinderen worden opgevangen. Je vindt onze locatie in Capelle aan den IJssel in de wijk Fascinatio. Gratis parkeren kan voor de deur en met het ov zijn we ook bereikbaar. Zien we je snel?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.  
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.   
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).   
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. Daarnaast kun je gebruikmaken van OpenUp voor coaching, trainingen en mentale ondersteuning.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.  
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.  
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.  
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.  

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij Toverburcht is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke via 06 51 30 49 40

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!