Pedagogisch professional KDV Paddington

Op het kinderdagverblijf draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past. 

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen. 

Wat KDV Paddington bijzonder maakt is de nauwe samenwerking met zorginstelling Middin. Kinderen van Middin sluiten aan bij onze reguliere groep en draaien mee in het dagprogramma. Hierdoor ontmoeten kinderen elkaar op een natuurlijke manier, leren ze van elkaar en groeien ze samen op in een inclusieve groepsdynamiek.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional voor 16 tot 24 uur. Je hebt affiniteit met werken op een verticale groep met veel diversiteit. De werkdagen zijn in ieder geval de woensdag en vrijdag en de overige dagen stemmen we graag samen met jou af.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch professionals die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. Samen zorgen we ervoor dat kinderen een fijne dag hebben én dat collega's met plezier naar hun werk komen.

Waar kom je te werken?

gro-up locatie Paddington ligt in de woonwijk Morgenstond en Leyenburg in Den Haag. Ons eigen gebouw met een groot speelplein biedt kinderen alle ruimte en mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Zien we je snel? 

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.  
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.   
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).   
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. 

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Een VE certificaat is een pre voor deze rol. Heb je deze nog niet in bezit? Geen probleem!
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.  
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. En vindt werken met kinderen het leukste dat er is.  

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!