Pedagogisch medewerker BSO De Kruidenhoek

Op de BSO is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat het zo leuk maakt. Van energieke sporttoernooien tot knutselprojecten waar je u tegen zegt – jij bruist van de ideeën en krijgt alle ruimte om ze tot leven te brengen. Samen met je collega’s creëer je een plek waar kinderen na school kunnen ontspannen, ontdekken én groeien. Een veilige én gezellige omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn. Jij ziet wat elk kind nodig heeft. Want geen kind is hetzelfde. En dat weet jij als geen ander. Je kijkt met een open blik, denkt mee en speelt in op wat er op dat moment nodig is. Zo help je elk kind, op hun eigen tempo, het mooiste uit zichzelf te halen.

We hebben ruime lokalen, uitdagende activiteiten en met een pas vernieuwd buitenplein is buitenschoolse opvang (BSO) De Kruidenhoek een heerlijke plek om na schooltijd te ontspannen en te spelen. De Kruidenhoek is een kleinschalige locatie met 4 BSO groepen en 2 groepen peuteropvang.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien. 
 
Onze werktijden zijn tussen 13:30 en 18:30 uur. Wij zoeken een collega voor ongeveer 20 uur, verdeeld over 4 (mid)dagen. Het zou prettig zijn als je beschikbaar bent op maandag, dinsdag en donderdag. De dagen zijn bespreekbaar. In de schoolvakanties werk je 3 hele dagen. Ook dan gaan we er graag op uit met de kinderen. En we organiseren elk jaar een fantastisch zomerfeest. Help jij deze zomer ook mee?

Kun je meer vertellen over het team?

Het team van BSO De Kruidenhoek is hecht en bestaat uit enthousiaste pedagogisch medewerkers. We waarderen eigen inbreng enorm! 

Waar kom je te werken?

BSO De Kruidenhoek is gevestigd bij Basisschool de Kruidenhoek. Je vindt ons aan Geelkruid 25 in Rotterdam Ommoord. Zien we je snel?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een contract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw contract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.  

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke van der Tang via  06 51 30 49 40.  

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!