Wil je heel graag (terug) de kinderopvang in maar heb je niet de juiste kwalificaties? Met een aanvullende opleiding van 3 maanden stomen we jou klaar voor het werken met kinderen.
Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang vervul je een unieke rol in het leven van kinderen. Dit kan er elke dag weer anders uitzien. Je biedt professionele zorg, creëert een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen en bent betrokken bij hun algehele ontwikkeling. Hoe mooi is dat!
Wil jij switchen naar de kinderopvang en ben je minimaal 2 dagen in de week beschikbaar? Doe de diplomacheck. Je hebt minimaal een mbo-3 opleiding uit deze lijst uit categorie A2 of B2. Bijvoorbeeld gehandicaptenzorg, activiteitenbegeleider of sociaal werk.
Je hebt veel zelfstandigheid en doorzettingsvermogen nodig, want het is een snel en intensief traject.
Hoe ziet het zij-instroomtraject eruit?
In samenwerking met KansKwadraat bieden we jou een verkorte opleiding van 2 tot 3 maanden tot pedagogisch medewerker. Wij betalen jouw opleidingskosten. Het traject bestaat uit twee bijeenkomsten van 4 uur, 10 tot 15 uur aan zelfstudie en het maken van praktijkopdrachten op onze locaties.
Tijdens deze periode werk je 12 tot 16 uur per week boventallig mee. Zo kun je leren in de praktijk. Binnen een paar maanden heb je zo de juiste kwalificaties en kun je volledig aan de slag.
Waar kom je te werken?
Samen met jou kijken we naar een passende locatie dicht bij jou in de buurt. Als één van de grootste kinderopvangorganisaties in Nederland met meer dan 300 locaties is er ook een plek voor jou. Elk met een uniek karakter.
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang. Tijdens de scholing word je ingedeeld in schaal 5. Na 3 maanden groei je door naar schaal 6.
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- Persoonlijke begeleiding van een ervaren collega. Tijdens jouw traject kun je daarop rekenen. We bespreken je voortgang, doelen en opdrachten.
- Een overeenkomst vanaf 12 uur per week. Na het afronden van de scholing krijg je een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract.
- Betaalde scholing met baangarantie. In 3 maanden ben jij pedagogisch medewerker. Met je papieren op zak, kom je te werken op één van onze 300+ locaties. En wij betalen je opleiding.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Heb je een diploma uit categorie A2 of B2 uit deze lijst? Dan kom je in aanmerking voor het zij-instroom traject.
- Je bent minimaal 12 uur in de week beschikbaar. Tijdens het scholingstraject en daarna als vaste kracht op een van onze locaties.
- Je spreekt goed Nederlands. Minimaal 2F niveau aantoonbaar. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Je bent gedreven en gemotiveerd. Jij gaat ervoor om binnen drie maanden de juiste kwalificaties te behalen.
- Je hebt een passie voor werken met kinderen. Natuurlijk. Ook samenwerken met ouders en collega's doe je graag.
Klaar om van je passie je beroep te maken? Meld je aan via onderstaand formulier en zet de eerste stap naar jouw droombaan. Laat ons weten waarom je de opleiding tot pedagogisch medewerker wil volgen. Zonder cv en motivatie kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
Om te solliciteren ga naar deze webpagina mijn.werkenbijgro-up.nl.
