Pedagogisch medewerker KDV Het Gruttonest

Als pedagogisch medewerker zorg je voor een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je biedt structuur, aandacht en uitdaging, afgestemd op de behoeften van ieder kind. Door jouw betrokkenheid en deskundigheid krijgen kinderen de ruimte om spelenderwijs te groeien. Je observeert goed en speelt in op wat een kind nodig heeft, elke dag opnieuw. Zo help je ieder kind om het beste uit zichzelf te halen.

Werken bij Het Gruttonest betekent deel uitmaken van een enthousiast en betrokken team dat zich elke dag inzet voor het welzijn van kinderen. De groene tuin nodigt uit tot ontdekken, bewegen en creatief spel in de buitenlucht. Daarnaast organiseren we leuke uitstapjes in de omgeving, waardoor geen dag hetzelfde is. We creëren samen een plek waar kinderen zich veilig en gezien voelen. Dat maakt het werk niet alleen waardevol, maar ook ontzettend leuk en afwisselend.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken enthousiaste en proactieve collega’s die met passie werken met kinderen en kwaliteit vooropstellen. Je bent een echte teamspeler en denkt graag mee over hoe we de opvang nog beter kunnen maken. Er zijn twee vacatures: één op de verticale groep (18 uur, dinsdag en donderdag) en één op de babygroep (27 uur, dinsdag t/m donderdag). Je werkt tussen 07:30 en 18:30 uur, afhankelijk van je dienst. Wil je meer uren werken? Dan denken we graag met je mee over de mogelijkheden.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht en professioneel team waar samenwerking centraal staat. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar en er is volop ruimte om ideeën uit te wisselen. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Samen zorgen we voor een prettige en open werksfeer waarin je jezelf kunt zijn. Dat maakt het niet alleen fijn werken, maar ook inspirerend.

Waar kom je te werken?

Onze locatie bevindt zich in een gezellige wijk in Moordrecht, aan de Prinses Beatrixstraat 15a. Het kinderdagverblijf is goed bereikbaar en ligt in een kindvriendelijke omgeving. Hier creëren we dagelijks een plek waar kinderen zich thuis voelen en zich volop kunnen ontwikkelen. Je werkt in een fijne, overzichtelijke locatie met betrokken collega’s. Kom jij binnenkort een kijkje nemen?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Sanne via 06 13 38 51 59.  

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!