Pedagogisch medewerker Het Kwartelnest

Als pedagogisch medewerker begeleid je kinderen op zowel het kinderdagverblijf als de BSO, waardoor je met verschillende leeftijden werkt. Je bedenkt en organiseert creatieve, sportieve en leerzame activiteiten die aansluiten bij de ontwikkeling van elk kind. Daarbij heb je veel vrijheid om je werkdag zelf vorm te geven. Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en speelt hier actief op in. Zo help je kinderen om zich optimaal te ontwikkelen in een veilige en stimulerende omgeving.

Werken bij Het Kwartelnest betekent werken in een levendige en inspirerende omgeving waar geen dag hetzelfde is. De locatie bevindt zich in basisschool ’t Reigerbos in Zevenhuizen, wat zorgt voor een fijne aansluiting met de schooldag. Iedere maand staat een nieuw thema centraal, wat zorgt voor afwisseling en creativiteit in het werk. Samen met de kinderen maak je er elke dag iets bijzonders van. Dit maakt het werk afwisselend, gezellig en energiek.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken een collega die enthousiast, betrokken en flexibel is in de omgang met kinderen van verschillende leeftijden. Je bent creatief, neemt initiatief en denkt graag mee over activiteiten die aansluiten bij thema’s en interesses. Het is belangrijk dat je oog hebt voor het welzijn van ieder kind en een veilige sfeer creëert. Daarnaast werk je graag samen en breng je een positieve energie mee in het team. Humor en teamgevoel maken jou een waardevolle aanvulling.

Kun je meer vertellen over het team?

Het team van Het Kwartelnest kenmerkt zich door een open en warme werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Je werkt samen met collega’s in kleine groepen, waardoor er veel persoonlijk contact is. Er wordt actief samengewerkt en ideeën worden met elkaar gedeeld. Collega’s ondersteunen elkaar en denken mee waar nodig. Dit zorgt voor een hecht team waarin ruimte is voor eigen inbreng en werkplezier centraal staat.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op een veelzijdige locatie in Zevenhuizen, aan De Lente 1, binnen basisschool ’t Reigerbos. De opvang bestaat uit meerdere groepen met een wisselend aantal kinderen per dag. Hierdoor is het werk dynamisch en afwisselend. De locatie is goed ingericht op verschillende leeftijden en activiteiten. Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling, plezier en samenwerking centraal staan.

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.  

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app met Sanne via 06 13 38 51 59.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!