Pedagogisch medewerker BSO Piek-O-Bello

Op de BSO locaties van gro-up is het nooit saai. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van energieke activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit kwijt. Enthousiasmeren en motiveren gaan jou natuurlijk af. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de kinderen zich vermaken tijdens de activiteiten en zij hun energie en pret daarin kunnen vinden. 

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.  

Je hoeft je hier geen moment te vervelen! Onze locatie bruist van de energie en mogelijkheden. Met volop ruimtes én materialen kun je elke dag weer de leukste activiteiten bedenken voor zowel de jongste als de oudste kinderen.

Zodra het weer het toelaat, trekken we lekker naar buiten. Op het schoolplein van de Torenpleinschool kunnen we rennen, springen, klimmen en ontdekken. En natuurlijk gaan we er ook regelmatig op uit, want in Vleuten is altijd iets te beleven. Hier kun je écht je creativiteit kwijt en samen met de kinderen elke dag bijzonder maken.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? 

Wij zoeken een ondernemende pedagogisch medewerker voor 16 tot 20 uur per week, op maandag, dinsdag en donderdag. Je werkt met kinderen van 4 tot 7 jaar en hebt een warm hart voor hun ontwikkeling.

Je communiceert makkelijk, voelt feilloos aan wat kinderen nodig hebben en vindt het leuk om activiteiten te bedenken die aansluiten bij hun belevingswereld.

De werktijden op de BSO liggen tussen 13:30 en 18:30 uur. Tijdens schoolvakanties werk je hele dagen. We kijken graag samen hoe we jouw ideale werkweek kunnen vormgeven. Wil je liever meer uren maken? Dan zijn er extra mogelijkheden op de vrijdag bij BSO UitDeKunst of op het KDV.

Kun je meer vertellen over het team? 

Je komt terecht in een hecht en betrokken team van pedagogisch medewerkers die goed op elkaar zijn ingespeeld. We werken nauw samen met BSO UitDeKunst in Vleuten, waardoor je altijd collega’s om je heen hebt om mee te sparren. Hier sta je er nooit alleen voor.

Waar kom je te werken? 

Je vindt ons op de eerste etage van buurtcentrum de Schakel in Vleuten. Zien we je snel?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je de kinderen en ouders goed begeleiden in de Nederlandse taal. 
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Wacht niet te lang, want voor je het weet is deze unieke vacature vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Annemarie via 06 83 12 52 85  

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!