Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf De Teddybeer

Kinderdagverblijf De Teddybeer bestaat uit vijf groepen. Op onze twee peutergroepen werken we met VE (voorschoolse educatie). Daarnaast hebben we twee babygroepen en één verticale groep.
Wil jij graag je VE-certificaat behalen en/of ervaring opdoen met VE? Dan is dit de perfecte baan voor jou! Je doet niet alleen waardevolle ervaring op met voorschoolse educatie, maar ook met het werken met de allerkleinsten. Een superleuke en afwisselende combinatie. Dit is geen vereiste. 

Bij Kinderdagverblijf De Teddybeer draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin jonge kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw begeleiding en betrokkenheid groeit elk kind op zijn of haar eigen tempo.

Bij De Teddybeer heerst een huiselijke en knusse sfeer waarin elke dag een avontuur is. Onze peutergroep zorgt voor een dynamische omgeving waarin jonge kinderen zich veilig en gelukkig kunnen ontwikkelen. Met vijf groepen in totaal en een grote tuin, bieden wij een ruimte waar kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien. 

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? 

Wij zijn op zoek naar een flexibele pedagogisch medewerker die met enthousiasme en zorg onze kinderen begeleidt op onze verschillende groepen. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen opgroeien. 
 
Wij hebben een plekje voor 17 uur tot  25,5 uur verdeeld over 2 of 3 dagen in de week. Bij voorkeur ben jij in ieder geval beschikbaar op woensdag. De werktijden liggen tussen 07:30 en 18:30 uur.

Kun je meer vertellen over het team? 

Het team staat er om bekend als een betrokken, flexibel en hecht team. Er wordt goed met elkaar samengewerkt en de pedagogisch medewerkers staan altijd voor elkaar klaar! 

Waar kom je te werken? 

De Teddybeer is makkelijk te bereiken met het OV en met de auto. Het metrostation bevindt zich al binnen 2 minuten van onze locatie en bus 35 stopt voor de deur. En als je met de auto reist, ben je binnen 10 minuten op de snelweg A20. Nog even een boodschap doen na werktijd? Binnen 5 minuten ben je in het winkelcentrum Hesseplaats. 

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Om te werken op de VE-locatie ben je in het bezit van een VE-certificaat of je bent bereid deze te behalen. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis VE en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke van der Tang via  06 51 30 49 40. 

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!