Pedagogisch medewerker BSO Da Vinci

Als pedagogisch professional bij Da Vinci begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar in een veilige en stimulerende omgeving. Je ondersteunt ze bij hun ontwikkeling en organiseert diverse sport- en spelactiviteiten om hun energie kwijt te kunnen en samen plezier te beleven. Je werkt nauw samen met collega’s om een gezellige en actieve BSO-groep te vormen. Daarnaast ben je flexibel tijdens vakantieweken en draag je bij aan een fijne dagbesteding voor de kinderen.

Werken bij Da Vinci is ontzettend leuk omdat je kinderen ziet groeien en plezier maken tijdens sportieve en creatieve activiteiten. Je werkt in een warm, betrokken team en hebt veel afwisseling door de samenwerking met de school en verschillende leeftijdsgroepen. Zo draag je elke dag bij aan een fijne en actieve omgeving voor kinderen én collega’s!
Je werkt 36 uur op de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 14.30 uur tot 18.30 uur en op de woensdag van 12.30 uur tot 18.30 uur. 

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een enthousiaste en proactieve collega die kinderen stimuleert om actief en sportief bezig te zijn. Daarnaast ben je een echte teamspeler, flexibel en geduldig, en draag je bij aan een veilige en gezellige omgeving waar kinderen met plezier kunnen bewegen en zich kunnen ontwikkelen.

Kun je meer vertellen over het team?

Bij Da Vinci werk je in een warm, betrokken team dat samen sportieve en leuke activiteiten voor kinderen organiseert. We ondersteunen elkaar en zorgen voor een veilige, actieve omgeving waar iedereen zich thuis voelt. Samen maken we er elke dag een gezellige en leerzame tijd van voor de kinderen.

Waar kom je te werken?

Onze BSO bestaat uit twee groepen van elk 20 kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar, onder begeleiding van twee pedagogisch medewerkers. Je vindt onze locatie in Den Haag in de wijk Moerwijik op de Erasmusweg 68, 2532 CR. Zien we je snel?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!