Pedagogisch medewerker KDV babygroep KC Vroondaal

Op de babygroep draait alles om rust, geborgenheid en een veilige basis. Jij biedt de allerkleinsten warmte, aandacht en structuur, zodat zij zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Met jouw liefdevolle benadering help je baby's spelenderwijs de wereld om hen heen te ontdekken, van de eerste glimlach tot de eerste stapjes.

Geen kind is hetzelfde. Daarom kijk jij elke dag opnieuw wat ieder kind nodig heeft. Met jouw zorg en toewijding leg je de basis voor een sterke, gezonde ontwikkeling. Zodat elk kind zich gezien, gehoord en geliefd voelt.

Je werkt in een warme, huiselijke sfeer waar veel aandacht is voor de ontwikkeling van baby’s. In alle rust geef je hen de ruimte om te ontdekken, op hun eigen tempo en in hun eigen ritme. Binnen zorgen we voor een veilige, prikkelarme omgeving, met materialen die passen bij hun ontwikkeling. Buiten maken we korte uitstapjes in de natuur, waar ook de allerkleinsten kunnen genieten van frisse lucht en nieuwe indrukken.

En na je werk? Dan is het heerlijk ontspannen in de buurt, even uitwaaien op Kijkduin, of een rustige wandeling door de Uithof of Madestein. Het kan allemaal!

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken iemand die met oprechte aandacht en liefde voor baby’s werkt. Iemand die zorgzaam is, rust en veiligheid uitstraalt, en echt aanvoelt wat elk kind nodig heeft.

Je bent eerlijk, open en transparant in je communicatie met ouders, collega’s én natuurlijk met de allerkleinsten, op jouw eigen zachte manier. Je kijkt met een gerichte blik, speelt in op signalen en biedt de juiste ondersteuning op het juiste moment.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een ervaren en vrolijk team van pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. 

Waar kom je te werken?

KC Vroondaal bestaat uit meerdere groepen waar we onze kinderen opvangen. Je vindt onze locatie in Den Haag in de wijk Vroondaal op de Bertrand Russelllaan 16-18, zien we je snel?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.  

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa Darici via 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!