• Deeltijd
  • Emmen

Als schoolmaatschappelijk werker maak je onderdeel uit van een gebiedsteam in de gemeente Emmen. Je zorgt voor de verbinding tussen het gezin, het onderwijs en het sociaal werk. Je biedt intensieve individuele ondersteuning met als doel om de eigen kracht van kinderen en hun netwerk te versterken en de zelfredzaamheid te vergroten. Hierbij zet je in op een individuele aanpak, systeemgericht werken en de collectieve, groepsgerichte aanpak.


Wat ga je doen?

Je bent aanwezig op school en signaleert vroegtijdig de hulpvragen van de kinderen en voert preventieve gesprekken met zowel kinderen, ouders en leerkrachten. Dit kan gaan over sociaal emotionele hulpvragen zoals angst, depressie en eenzaamheid of bijvoorbeeld vragen gerelateerd aan overgewicht, bewegingsarmoede en weerbaarheid. Je biedt kortdurende begeleiding aan kinderen met uiteenlopende leeftijd gerelateerde hulpvragen. Ook bied je ondersteuning aan ouders in opvoedvragen en gezinsproblematiek. Naast het individuele contact met kinderen en ouders, geef je informatie, advies en consultatie aan beroepskrachten en teams binnen het onderwijs. Daarnaast onderhoud je contacten met andere disciplines en ketenpartners in het kader van de hulpverlening. Waar nodig verwijs je het kind door. Kinderen worden zo door jou ondersteund om de onderwijsperiode op een gezonde, veilige en succesvolle manier te doorlopen.


Wie ben jij?

Als schoolmaatschappelijk werker kom je terecht in een team met veel ervaring, de onderlinge binding is groot en heerst er een ontspannen cultuur. Een praatje maken met je collega’s wordt altijd gewaardeerd, samen zetten we de schouders onder het werk. Je zal binnen de organisatie vooral zelfstandig te werk gaan en veel op pad zijn. We zoeken iemand die veel verantwoordelijkheid kan dragen en een autonome houding heeft. Complexe casussen worden in teamverband besproken en opgelost. Je doet het werk samen met je (schoolmaatschappelijk werk) collega’s, je doet het niet alleen.


Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo- opleiding richting Social Work
  • Affiniteit met leerlingen in het basisonderwijs
  • Kennis van Mijn Positieve Gezondheid en methodieken als ZRM, Presentiebenadering, Outreachend werken en Motiverende gespreksvoering
  • Sociale en coachende vaardigheden voor het bieden van begeleiding, het motiveren en stimuleren van kinderen, ouders en het onderwijs
  • Ervaring in aanpak psychosociale-/gedragsproblemen
  • Een professionele, proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen
  • Een resultaatgerichte en outreachende aanpak
  • Flexibiliteit, ontwikkelingsgerichtheid, zelfstandigheid en reflecterend vermogen
  • Kennis van de jeugdwet, participatiewet en WMO
  • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen
  • Gezien de afstanden in het gebied is het bezit van een auto en rijbewijs een vereiste


Wat krijg je er voor terug?

  • Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€2.780 – €3.961 op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
  • Een reiskostenvergoeding
  • Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
  • Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
  • De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland
  • Je doet je werk samen met je (schoolmaatschappelijk werk) collega’s, je doet het niet alleen!


Procedure

De vacature zal zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet worden, waarbij interne kandidaten voorrang hebben. De gesprekken zijn gepland op 30 mei 2022
Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Recruitmentinzichten

Vacatureactiviteit

1 dag geleden geplaatst

Source

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina