Regiomanager kinderopvang | Arnhem | 36 uur

  • Part Time
  • Nederland

Wil jij, net als wij, de welbevinden en ontwikkeling van kinderen actief ondersteunen en verrijken? SKAR Groep is onderdeel van Wij zijn JONG en bestaat uit SKAR Arnhem, KWINK Veenendaal en Spelenderwijs Ede. Wij zijn op zoek naar een regiomanager die als leidinggevende, de vertaalslag weet te maken van de missie en visie van de organisatie naar de medewerkers.

Dit is jouw uitdaging.

Als regiomanager, intern bekend als clustermanager, rapporteer je aan de directie van SKAR Groep en ben je verantwoordelijk voor een gebied met €10 miljoen omzet. Je geeft direct leiding aan 7 collega’s, (gebiedsmanagers en locatiemanagers) en indirect aan teamleiders en pedagogisch medewerkers.

Je bent in staat een resultaatgerichte bedrijfsvoering te voeren. Dit doe je op een inspirerende wijze, vanuit inhoud weet je te overtuigen en beslissingen te nemen. Je hebt aandacht voor het grote plaatje en het individu.

Je bent onderdeel van het managementteam, dat bestaat uit twee collega regiomanagers en de directeur van SKAR Groep. Samenwerking staat hierin centraal, niet alleen binnen het MT maar ook met de andere afdelingen en collega’s binnen Wij zijn JONG. Binnen het MT heeft iedere regiomanager eigen aandachtsgebieden welke later in overleg bepaald zullen worden.

Doordat je goed in contact staat met de wereld om jou heen, weet je wat daar speelt en nodig is. Jouw ondernemerschap- en netwerkkwaliteiten zet je hierbij volop in. Je neemt initiatieven richting de gemeente, het onderwijs en andere samenwerkingspartners.

Dit ben jij.

Je bent ondernemend, je initieert, hebt pedagogisch inzicht en samenwerken heb je hoog in het vaandel staan. Anderen herkennen jouw kwaliteiten op het vlak van tactisch-strategisch handelen. Je bent veerkrachtig en in staat om met jouw creatieve denkvermogen uitdagingen op te lossen. Je bent daarin besluitvaardig en daadkrachtig. Ontwikkeling is voor jou dusdanig vanzelfsprekend, dat je daar anderen gemakkelijk in inspireert. Sterker nog, door de juiste vragen te stellen weet jij anderen uit te dagen om zelf de regie te pakken.

Je beschikt over een HBO+/WO-werk- en denkniveau met tactisch-strategische focus, ruime leidinggevende ervaring op strategisch niveau en affiniteit met kind ontwikkeling en pedagogiek en minimaal de volgende competenties;

  • Proces & Bedrijfsmatig gericht;
  • Communicatief vaardig;
  • Natuurlijk verbindend;
  • Coachend leider;
  • Nieuwsgierig.

Dit bieden wij.

  • Een contract voor 36 uur per week (32 is bespreekbaar);
  • Een mooi salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 12 (min. €4.002,- tot €5458,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
  • Bijna 6 vakantieweken per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
  • 2% eindejaarsuitkering in december;
  • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG;
  • Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer;
  • Korting op je zorgverzekering en sportabonnement;
  • Een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze vestigingen.

Sollicitatieprocedure.
Spreekt de vacature je aan en ben je klaar voor een nieuwe stap? Dan nodigen we je graag uit om zo snel mogelijk te solliciteren. De sluitingsdatum van deze vacature is 21 juni. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken op 29 juni en 08 juli. Mogelijkerwijs zal dit combinatie van online gesprekken en gesprekken op locatie zijn. Een assessment op persoonlijke drijfveren zal onderdeel uitmaken van deze procedure.

Nog vragen?
Voor vragen en/of opmerkingen staat onze collega Anouk Gardien (recruiter) je graag te woord op a.gardien@wijzijnjong.nl of 06-25679069.

JobBoost.io

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina