Pedagogisch medewerker PSZ Pino & Haasje Over regio Helmond

  • Part Time
  • Helmond

Als die ochtend de deur van de peuterspeelzaal open gaat zie je een klein jongetje achter “grote mensen” benen naar binnen schuifelen. Vandaag komt Jip voor het eerste een kijkje nemen op jouw groep. Verlegen kijkt hij naar de andere kinderen en je ziet zijn twijfel, meespelen of niet? Na een warme begroeting vanuit jouw kant pak je zijn hand en gaan jullie samen kijken in de bouwhoek. Al gauw is hij druk verwikkeld in het spel met de hijskraan en bouwt hij samen met de andere kinderen de hoogste toren. Dit geeft jou de kans om kennis te maken met zijn ouders. Na jouw geruststellende woorden durven zij hem in alle vertrouwen bij jou te laten. In de kring heeft Jip het nog even lastig als de liedjes worden ingezet maar ook daarin geef jij hem het vertrouwen dat hij ook mee kan doen als hij niet alle woorden kent. Einde ochtend komt zijn vader de groep binnen en duikt Jip weg achter de boekenkast. “Pap, ik hoef dus echt nog niet naar huis!”

Wat vragen wij van jou?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen. Daarnaast stimuleer je kinderen in hun ontwikkeling en help je ze het beste uit zichzelf te halen. Je bent onze belangrijkste ambassadeur. Door jouw passie, inzet en kwaliteiten zorgen we ervoor dat ouders bewust kiezen voor Spring Kinderopvang. Naast jouw enthousiasme, liefde en geduld, vragen wij ook:

  • Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
  • Een behaald VVE certificaat;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

  • Enthousiaste, energieke collega’s en een bruisende organisatie volop in ontwikkeling;
  • Een dienstverband van 24-32 uur verdeeld over 3-5 dagen in de week;
  • Oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse opleidingen;
  • Salaris conform CAO Kinderopvang, een zeer goede reiskostenvergoeding en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden!
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt in de vacature en daarmee in Spring! Om te zorgen dat wij weten wie jij bent ontvangen we graag een cv en korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zal onze recruiter contact met je opnemen. Dit kan telefonisch of per mail. Bij een uitnodiging voor een kennismaking ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de kennismakingsgesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang. Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 2%.

Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding. Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,19 cent per kilometer. Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,37 cent per kilometer.

Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar altijd een contract voor onbepaalde tijd.

Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van een fiets, fitnessarrangement, weekendje weg of shoptegoed etc.

Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.

Ben je aanvullend verzekerd dan mogen wij jou een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je zorgverzekering.


Bij Spring werken is een feestje!
Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover!

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature mag je altijd contact opnemen met onze recruiter Steffi van Beek via telefoon, mail of WhatsApp.

Steffi van Beek (Recruiter)

Telefoonnummer: 06 11 95 89 60

Email: svbeek@spring-kinderopvang.nl

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina