• Deeltijd
  • Nederland

Invalpool zoekt…

Wil je proeven van verschillende locaties? Vergelijken, uitproberen en kijken wat bij jou past? Dat kan bij Kanteel! Met meer dan 40 locaties, verdeeld over 3 regio’s kun je jouw talenten overal inzetten. Laat jouw DNA dus door onze organisatie stromen en laat overal je stempel achter. En wie weet blijf je wel ergens hangen. Meer informatie over onze locaties vind je op de locatiepagina’s.

Uren in overleg


Pedagogisch Medewerker Invalpool

Dit ben jij

Jij bent onze redder in nood en valt in op de groep waar de vaste kracht afwezig is. Je werkt een vast aantal uren per week, parttime of fulltime, óf juist op oproepbasis. Alles is bespreekbaar. Na goed overleg met jou doen we je graag een persoonlijk en passend aanbod.

Je hebt (bijna) een relevante opleiding afgerond. Check hier of jouw opleiding kwalificeert.
Volg je een relevante HBO opleiding en heb je minimaal 50% van de studiepunten of een overgangsbewijs naar het laatste jaar van de opleiding? Ook dan kun je bij ons aan de slag!


Dit doe jij

Jij hebt overzicht en ziet wat er moet gebeuren. Zo zorg jij er samen met de vaste pedagogisch medewerker voor dat de dag soepel verloopt. Jouw sociale karakter helpt daarbij. Je overlegt over hetgeen dat moet gebeuren en neemt initiatief. Geen werkdag is hetzelfde.

Wil jij voornamelijk bezig zijn met de reden waarom je in de kinderopvang bent gaan werken, namelijk de kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Doordat jij veelal incidenteel op een groep aanwezig bent, heb jij de mogelijkheid de volle focus op het groepswerk te leggen. Daardoor heb jij alle aandacht voor de kinderen en heb je slechts beperkte administratieve taken. Dat is wat jij het liefste doet! Ieder kind wordt door jou gezien. Als invalkracht doe je veel ervaring op, maar deel je ook jouw kennis en ervaring. Zo leren we van elkaar.


Dit krijg jij

  • De mogelijkheid om veel ervaring op te doen én jouw ervaring te delen;
  • diverse contractmogelijkheden, dit stemmen we in goed overleg met jou af;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, deze zetten we na ongeveer 6 maanden om naar een vast contract (bij wederzijds vertrouwen);
  • salaris conform cao Kinderopvang in schaal 6. Afhankelijk van ervaring ligt het salaris tussen € 2.155,- en € 2.935,- (bruto o.b.v. 36 uur);
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 3%, bedrijfsfitness, fietsplan, vitaliteitsplan en een collectieve zorgverzekering;
  • en omdat we altijd willen blijven leren hebben we een uitgebreid ontwikkelprogramma met o.a. Goodhabitz, KinderEHBO, babytraining en meer.

Wist je dat we nog meer leuke extra’s voor jou hebben? Kijk op onze ‘over ons’ pagina voor meer info over onze secundaire arbeidsvoorwaarden.


Solliciteren? Graag!

Laat je gegevens achter en geeft eventueel kort aan wat jouw wensen zijn. We nemen snel contact met je op!

Source

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina