Pedagogisch medewerker A invalpool Meisa minimaal 8 uur per week

Pedagogisch medewerker A | invalpool | afdeling Meisa| min. 8 uur per week| Amsterdam
Ben jij iemand die zin heeft in een nieuwe uitdaging en bereid is om avond- en weekenddiensten te draaien? Word jij enthousiast van een baan bij een meisjes specifieke crisisgroep? Kun je situaties goed inschatten en heb jij affiniteit met het bieden van een veilige omgeving aan deze doelgroep? En, werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet? Kom dan werken bij Levvel!

Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

Wat ga je doen?
Meisa biedt crisishulp aan meisjes van 12 tot 18 jaar en hun ouders. Het meisje kan (tijdelijk) niet meer thuis wonen vanwege ernstige conflicten of een zeer onveilige situatie. Er is sprake van seksueel misbruik of seksueel grensoverschrijdend gedrag. Meisa is gevestigd op een beschermd adres in Amsterdam. Meisa biedt een veilige, stabiele en rustige omgeving. We werken aan herstel van het contact met ouders en de opbouw van een sociaal netwerk. We richten ons op terugkeer naar school, werk of stage een zinvolle vrijetijdsbesteding.

Uiteindelijk is geen dag hetzelfde. Maar de volgende werkzaamheden ga je in ieder geval uitvoeren:

  • je levert een actieve bijdrage aan een gestructureerde omgeving;
  • je analyseert groepsdynamische processen en zet hier interventies op in;
  • je biedt de doelgroep een veilige omgeving waarin ze zich leeftijdsadequaat kunnen ontwikkelen. Je legt hierbij de nadruk op seksualiteit;
  • je voert individuele gesprekken als gesprekken in groepsverband met de meisjes.

Jij hebt:

  • je bezit de volgende kernwaarden: geduld, echtheid, inlevingsvermogen, een lange adem, sensitiviteit;
  • je draagt actief bij aan de ontwikkeling van jezelf, het team en het huis.
  • je hebt affiniteit met meisjesspecifieke problematiek;
  • je bent stressbestendig en initiatiefrijk;
  • je stelt je flexibel en actief op;
  • je hebt een hands-on mentaliteit;
  • je gaat confrontaties niet uit de weg en kan zelfstandig beslissingen nemen;
  • je kunt gemakkelijk in een team werken;
  • je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding;
  • je bent SKJ geregistreerd;
  • je bent (vooral) inzetbaar in de avonden en weekenden.

Waarom Levvel?

  • je gaat werken in een zelfsturende organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken met nieuwe projecten;
  • je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp.

Verder krijg je bij ons:

  • arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
  • een salaris minimaal € 2403,37 en maximaal € 3568,98- bij een 36-urige werkweek (schaal8);
  • de kans om met een nieuw multidisciplinair team een mooie en nieuwe verblijfsvoorziening te ontwikkelen;
  • de mogelijkheid om voldoening te halen uit het werken binnen kleinschaligheid welke volop in ontwikkeling is;
  • een contract voor in de eerste instantie 7 maanden;
  • de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een zelfsturende organisatie.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Lisanne van Tunen 0642645990 en/of Michèle Baane 0628502788 beantwoorden ze graag. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina