Pedagogisch medewerker A Crisisgroep Het Rijk

Pedagogisch medewerker A | Crisisgroep Het Rijk | 24 – 36 uur per week
Ben jij iemand die affiniteit heeft met een crisis groep? Word jij enthousiast bij het horen van het kunnen werken in een crisisgroep? Kun je samenwerken en goed het overzicht bewaken? En werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen voorop zet? Kom dan werken bij Levvel, wij zijn op zoek naar collega’s.

Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

Op het terrein van de Levvel aan de Rijksstraatweg in Duivendrecht is in september 2018 een crisisgroep geopend. Het Rijk is een residentiële groep voor kortdurende, acute (crisis)opvang van jongens en meisjes in de leeftijd van 12 t/m 18 jaar die vanwege een crisissituatie even niet meer in de huidige (thuis) situatie kunnen verblijven. Bij Het Rijk kunnen maximaal 8 jongeren tegelijkertijd worden opgevangen gedurende een periode van 4 tot maximaal 12 weken. Bij deze jongeren is sprake van uiteenlopende problematiek in combinatie met een acute crisis in de thuissituatie, waardoor de veiligheid van de jongere niet langer gewaarborgd kan worden en tijdelijke opname op de crisisopvang met daarbij behorende intensieve (gezins-) begeleiding noodzakelijk is.

Wat ga je doen?
In de periode dat de jongere op de groep verblijft, wordt zijn/haar situatie in kaart gebracht en wordt er aan de hand hiervan een advies gegeven voor vervolghulp. Uitgangspunt is plaatsing terug naar de thuissituatie. Zowel de jongere als diens ouders krijgen intensieve begeleiding. Belangrijke doelen in de aanpak zijn de afname van de crisis, het herstellen van de veiligheid en het creëren van een situatie waarin behandeling/begeleiding/vervolghulp mogelijk is. Uiteindelijk is geen dag hetzelfde. Maar de volgende werkzaamheden ga je in ieder geval uitvoeren:

  • Intensief in gesprek met het hele gezin;
  • werken volgens de methodiek, die je mede verder vorm gaat geven;
  • onderzoeken en ordenen van de problematiek;
  • structureren en bieden van veiligheid;
  • activeren van het netwerk en organiseren wat nodig is;
  • het probleemoplossend vermogen van de verschillende gezinsleden vergroten;
  • intensief samenwerken met collega’s binnen een zelfsturend team;
  • intensief samenwerken met ketenpartners, zoals Jeugdbescherming, politie, Veilig Thuis etc.;
  • advies uitbrengen over wat nodig is, richting de aanmelder / regievoerder.

Jij hebt:

  • Een relevante afgeronde hbo opleiding;
  • een SKj registratie of bent hier binnen drie maanden toe in staat doordat je aan de hard eisen voldoet (zie www.skjeugd.nl of je hier aan kan voldoen);
  • ruime werkervaring in het groepswerk, bij voorkeur op een crisisgroep;
  • een systeemtheoretische achtergrond en ervaring met gedragsgericht werken;
  • een enthousiaste, flexibele instelling en je bent goed in staat om in teamverband en met betrokken ketenpartners te werken;
  • uitstekende capaciteiten in het begeleiden van het groepsproces;
  • affiniteit met de leeftijdsgroep 12 tot 18 jaar en bent stressbestendig;
  • begrip voor wat het inhoudt om in een zelfsturend team te werken en welke taken en verantwoordelijkheden daar bij komen kijken en pakt daarin op actieve wijze jouw rol;
  • een open houding en je kunt constructief omgaan met het geven en ontvangen van feedback;
  • de bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten.

Waarom Levvel?

  • Je kunt meedoen met projecten en werkgroepen relevant aan thema’s binnen personeel en organisatie;
  • je komt te werken in een organisatie met een mix van zelfsturing en directe aansturing;
  • je werkt in een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp.

Verder krijg je bij ons:

  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
  • een salaris van min €2.403,37 tot €3.568,98 bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
  • een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij onveranderde omstandigheden en goed functioneren;
  • een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
  • de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
  • diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
  • reiskostendeclaratie via de Reisbalans app.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Tjeerd en Romy beantwoorden ze graag: 020-5400553. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen.

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina