Pedagogisch coach regio Helmond, Deurne en Laarbeek 32-36 uur

  • Part Time
  • Helmond

Als pedagogisch coach is voor jou elke dag een nieuwe uitdaging. Afwisseling is hetgeen wat je aantrekt binnen je werkzaamheden, je creëert makkelijk een vertrouwensband op verschillende niveaus en weet een collega op een transparante wijze te coachen. Je bent een inhoudelijke ondersteuning en coaching voor onze pedagogisch medewerkers binnen onze dagopvang, peuteraanbod (regulier en VVE), en buitenschoolse opvang. Je ondersteunt, coacht in opdrachten vanuit de Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang (IKK). Hiernaast stimuleer je de ouderbetrokkenheid en ondersteun je de pedagogisch medewerkers en ouders bij ontwikkelingsvragen.


Jouw interesse in de ontwikkeling van kinderen en opvoeding is jouw drijfveer. Je bent aanwezig
op de werkvloer van onze locaties voor “coaching on the job”. Je werkt niet dagelijks mét kinderen maar vooral vóór onze kinderen. In het belang van het kind ontwikkel en implementeer je visie en beleid, geef je advies aan pedagogisch medewerkers en organisatie en maak je je sterk voor kwalitatief goede kinderopvang.

Wat vragen wij van jou?

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van onze medewerkers. Daarnaast stimuleer je onze medewerkers in hun ontwikkeling en help je ze het beste uit zichzelf te halen. Door jouw passie, inzet en kwaliteiten zorgen we ervoor dat ouders bewust kiezen voor Spring Kinderopvang en onze medewerkers met veel plezier naar het werk gaan. Naast jouw enthousiasme, energie en geduld, vragen wij ook:

  • Je past je snel aan binnen je omgeving, je bent overtuigend en een helikopterview is iets dat wat jij van nature bezit;
  • Je hebt relevante afgeronde pedagogisch HBO opleiding en/of een geaccrediteerd coach-diploma;
  • Je hebt een klantgerichte instelling en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent ondernemend, zelfstandig en neemt initiatieven;
  • Je bent flexibel inzetbaar verdeeld over minimaal 4-5 dagen per week.

Wat bieden wij jou?

  • Enthousiaste, energieke collega’s en een bruisende organisatie volop in ontwikkeling;
  • Een dienstverband van 32-36 uur verdeeld over 4-5 dagen in de week;
  • Oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse opleidingen;
  • Salaris conform CAO Kinderopvang, een zeer goede reiskostenvergoeding en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden!
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt in de vacature en daarmee in Spring! Om te zorgen dat wij weten wie jij bent ontvangen we graag een cv en korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zal onze recruiter contact met je opnemen. Dit kan telefonisch op per mail. Bij een uitnodiging voor een kennismaking ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de kennismakingsgesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang. Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 2%.

Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding. Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,19 cent per kilometer. Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,37 cent per kilometer.

Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar altijd een contract voor onbepaalde tijd.

Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van een fiets, fitnessarrangement, weekendje weg of shoptegoed etc.

Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.

Ben je aanvullend verzekerd dan mogen wij jou een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je zorgverzekering.


Bij Spring werken is een feestje!
Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover!

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature mag je altijd contact opnemen met onze recruiter Steffi van Beek via telefoon, mail of WhatsApp.

Steffi van Beek (Recruiter)

Telefoonnummer: 06 11 95 89 60

Email: svbeek@spring-kinderopvang.nl

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina