Pedagogisch coach parttime 28 uur

  • Ben jij een talentvolle coach die werkt vanuit verbinding?

    Junis Kinderopvang zoekt een:


    Pedagogisch coach (parttime 28 uur)

    Bij Junis Kinderopvang draait het om ontwikkeling. Elke dag staat in het teken van groei. Dat betekent dat wij met beide benen in de wereld staan, met de blik op de toekomst. Is dat een dynamiek die bij jou past? Dan kom je bij Junis Kinderopvang goed tot je recht!

    Als pedagogisch coach help je pedagogisch medewerkers bij knelpunten in hun werkzaamheden. Afhankelijk van de situatie begeleid, stimuleer of intervenieer je. Door middel van coaching en advisering draag je bij aan de kwaliteitsverbetering van de organisatie. Kortom, je bent een drijvende kracht achter de pedagogische kwaliteitsverbetering. Samen met de clustermanager bepaal je de aard en invulling van de begeleiding van de betreffende groep kinderen (soms in complexe situaties). Je draagt hiermee bij aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en je hebt een voorbeeldrol als opvoedpartner naar ouders. Inhoudelijk word je ondersteund door de afdeling Innovatie en kwaliteit. Je vormt een brug tussen beleid en praktijk.


    Waarom werken bij Junis Kinderopvang?
    • Werken bij Junis is werken aan de toekomst, vanuit het perspectief van kinderen, ouders en collega’s;
    • De medewerkerstevredenheid is zeer hoog;
    • Junis is aangesloten bij PPINK, de beroepsvereniging voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang;
    • Als pedagogisch coach verdien je volgens schaal 9 van de CAO Kinderopvang tussen de € 2899,- en € 3910,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
    • Je ontvangt 2% eindejaarsuitkering;
    • Wij investeren in ontwikkeling zoals o.a. in pedagogische kwaliteit en d.m.v. interessante workshops gedurende het jaar;
    • Je hebt recht op 210 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.

    Jij bent

    • Van nature reflectief en je functioneert vanuit zelfkennis;
    • Sensitief en sociaal sterk;
    • Toegankelijk transparant en een vraagbaak op je werk;
    • Positief en motiverend;
    • In staat je eigen visie en advies helder te beargumenteren;
    • Altijd nieuwsgierig naar beweegredenen achter het zichtbare gedrag van anderen;
    • Een sterke coach die de ander wil ondersteunen in het zelf doen.
    Wij vragen
    • Een kwalificerend diploma voor de functie van pedagogisch coach; een kwalificerende opleiding op minimaal Associate Degree niveau óf een MBO4 opleiding die kwalificeert voor werken als pedagogisch medewerker mét aanvullende coachopleiding conform CAO Kinderopvang. Klik hier voor de kwalificerende opleidingen en hier voor de aanvullende coachopleidingen;
    • Kennis van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching;
    • Kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen;
    • Kennis en inzicht in het pedagogisch beleid;
    • Beschikbaarheid voor 28 uur per week, in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag.
    Jij draagt bij aan
    • Kwaliteitsverbetering door het coachen, ondersteunen en adviseren van medewerkers;
    • De oplossing van knelpunten in de ontwikkeling van medewerkers, kwaliteit van werkzaamheden en/of processen, methoden en programma’s;
    • Veranderprocessen en deskundigheidsbevordering;
    • Bijstelling van het beleid door op de praktijk gebaseerde adviezen te geven aan de afdeling Innovatie en kwaliteit.
    Heb je interesse? Reageer dan direct online!

    De 1e gespreksronde zal online plaatsvinden op woensdag 14 april en de 2e gesprekken vinden live plaats op woensdag 21 april.

    Solliciteer

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina