Aantal uur: 24 uur
Locatie: Papendrecht
Waarom jij deze baan wilt!
Als HR-medewerker bij Wasko doe je meer dan alleen het afhandelen van administratie. Je draagt bij aan een organisatie die werkt voor en met kinderen – en dat voel je. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt: van contracten tot verzuimregistratie, van vragen van collega’s tot het stroomlijnen van processen. Dankzij jouw inzet kunnen onze pedagogisch professionals hun werk goed doen, en maken we samen het verschil in het leven van kinderen. Je werkt mee aan een warme, betrouwbare organisatie waar mensen zich gezien en gesteund voelen – en daar mag jij een belangrijke schakel in zijn.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben jij de steunpilaar achter de schermen. Je houdt je bezig met de verzuimadministratie: je verwerkt ziekmeldingen, houdt overzichten bij, voert gegevens in het UWV-portaal in en zorgt dat de juiste informatie bij de salarisadministratie terechtkomt. Ook help je bij het netjes en tijdig verwerken van personeelsmutaties – van nieuwe collega’s tot zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof of uitdiensttreding. En bij Wasko hoort daar ook een stukje persoonlijke aandacht bij. Daarnaast beantwoordt je de telefoon op de afdeling en help je collega’s verder met hun vragen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw betrokkenheid maakt altijd het verschil.
Daarnaast
Werk je ook mee aan verschillende HR-projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je ondersteunt onze HR-adviseurs waar nodig – soms door mee te denken, soms gewoon door praktisch te helpen. Zo blijf je betrokken bij de grotere lijnen én het dagelijkse werk, en krijg je de kans om steeds meer kanten van het HR-vak te ontdekken.
Wat kun je verwachten?
Een eerlijk salaris en goede extra’s: Je salaris ligt tussen de € 2.990 – € 3.992 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Voldoende vrije tijd om op te laden: Per jaar bouw je 210 vakantie-uren op (bij 36 uur per week).
Ruimte voor jouw ontwikkeling: Wij blijven onszelf ontwikkelen en stimuleren dat ook bij jou. Je kunt kiezen uit meer dan 100 onlinetrainingen via onder andere GoodHabitz. Of je nu je kennis wilt opfrissen of iets nieuws wilt leren, je krijgt alle mogelijkheden.
Aandacht voor vitaliteit en gezondheid: Een goede balans vinden we belangrijk. Via Inuka kun je gratis gebruik maken van online coaching. Kom je met de fiets naar je werk? Dan profiteer je van ons aantrekkelijke fietsplan.
Werkplezier staat centraal: We waarderen jouw mening. Daarom doen we regelmatig een check-in of een medewerkerstevredenheidsonderzoek. We vieren successen, organiseren uitjes, staan stil bij persoonlijke mijlpalen en zorgen voor een prettige werksfeer in het team.
Wat we in jou zoeken
Je hebt een MBO 4-diploma op zak, bij voorkeur in een administratieve richting. Je hebt ervaring met administratief werk, en als dat in een HR-omgeving was: top! Maar belangrijker vinden we dat je houdt van structuur, nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail. Jij zorgt dat de administratie klopt, en doet dat met gemak. Je beseft dat als je een klein dingetje vergeet dit grotere gevolgen kan hebben. AFAS of verzuimadministratie? Daar draai jij je hand niet voor om – of je leert het snel. Je bent aantoonbaar handig met systemen als Excel, Word en Outlook, en pakt nieuwe software moeiteloos op. Je werkt prettig samen met anderen, maar vindt het ook geen probleem om zelfstandig je eigen taken op te pakken. Je Nederlands is netjes en duidelijk – in spreken én schrijven – en je schakelt makkelijk met collega’s of externe contacten. Je houdt het overzicht, ook als er iets verandert, en blijft flexibel en klantgericht. Kortom: jij bent een administratieve topper die zorgt dat alles klopt.
De functie is voor 24 uur, waarbij het voor het team fijn is wanneer je de maandag (verplichte werkdag), donderdag en vrijdag werkt.
Met wie ga je samenwerken?
Je komt terecht in een betrokken en nuchter team waar ruimte is voor een grap, maar ook oog is voor elkaar. Onder HR vallen bij ons zowel personeelszaken als personeelsplanning. Je werkt dus samen met collega’s die zich bezighouden met alles van instroom tot roosters, en van administratie tot advies. Iedereen heeft zijn eigen rol, maar we helpen elkaar waar nodig en houden de lijnen kort. We denken mee, delen kennis en zorgen er samen voor dat collega’s in de kinderopvang kunnen doen waar zij goed in zijn: kinderen laten groeien.
Jouw werkplek
Je werkplek? Die vind je op ons servicebureau in Papendrecht – de plek waar alle ondersteunende diensten samenkomen. Hier werk je samen met collega’s van HR, communicatie, personeels- en kindplanning, financiën, ICT, facilitair, pedagogiek en kwaliteit en natuurlijk de directie en het MT. Het is een fijne, lichte omgeving waar veel gebeurt, en waar ook ruimte is voor een praatje en een goede kop koffie. In het hart van het gebouw vind je een grote, gezellige eetkeuken waar we samen lunchen, overleggen of gewoon even bijpraten. Er zijn meerdere vergaderruimtes én een trainingsruimte waar collega’s en teams elkaar regelmatig ontmoeten voor scholing of overleg. Je zit op een plek waar de lijnen kort zijn, het contact persoonlijk is en je echt voelt dat je bijdraagt aan het grotere geheel – de wereld van kinderopvang waarin kinderen centraal staan.
Zin om te reageren?
Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Laat dan van je horen en stuur ons je CV mét motivatiebrief! Solliciteren kan makkelijk via de knop rechtsboven.
Heb je eerst een vraag of wil je even overleggen? Helemaal goed. Danique van Gorp (onze recruiter) vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen of appen op 06 82 32 21 93.
Na je sollicitatie
- Ontvang je uiterlijk binnen 48 uur een bevestiging in je inbox
- Recruiter Danique neemt contact met je op
- Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *