Onderwijsassistent

Vacature 67.2

Locatie Aa en Hunze zoekt per direct een enthousiaste

Onderwijsassistent (m/v)

Omvang ca. 0,8 fte

Informatie over de school

Het Dr. Nassau College is een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs. We bieden onderwijs aan voor isk, vmbo, havo en vwo leerlingen en hebben drie locaties in Assen en drie in de regio respectievelijk in Norg, Gieten en Beilen. Afgelopen jaren is ons totaal leerlingenaantal licht gestegen. We verwachten voor komende jaren dat ons leerlingenaantal stabiel blijft, ongeveer 3800 leerlingen.

Het Dr. Nassau College staat onder leiding van de voorzitter college van bestuur. De directeur regiovestigingen, de directeur Penta en de directeur Quintus vormen het centraal managementteam (CMT) van de instelling. Het CMT vergadert onder het voorzitterschap van de voorzitter college van bestuur. Binnen de locaties wordt het onderwijs verzorgd door kernteams van docenten die worden aangestuurd door een unit-/ afdelings- of vestigingsmanager.

De centrale ondersteuning is ondergebracht in een bedrijfsbureau. Binnen het bedrijfsbureau bestaan de afdelingen P&O, financiën, leerlingenadministratie, ICT, marketing & communicatie en facilitair.

Het Dr. Nassau College vormt een netwerk van scholen met een gedeelde bedoeling: in een gezonde school vormen we een sociale gemeenschap waarin iedereen zijn talenten kan ontdekken en ontwikkelen.

Aa en Hunze: link je kennis!

De locatie Aa en Hunze in Gieten verzorgt onderwijs aan ongeveer 225 leerlingen en is gehuisvest in een gloednieuw schoolgebouw. Er wordt leerdoel gericht gewerkt op basis van gepersonaliseerd onderwijs. Op de locatie Aa en Hunze worden leerlingen uitgedaagd om te ontdekken wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen en succesvol kunnen deelnemen aan de maatschappij van de toekomst. Link je kennis, gepersonaliseerd! De locatie heeft al twee keer het predicaat ‘excellente school’ ontvangen. Er werken circa 40 medewerkers.

Om de voortgang van iedere leerling goed te kunnen volgen krijgt iedere leerling een coach toegewezen. De coaching vormt het cement in het gepersonaliseerd leren. Iedere leerling heeft wekelijks een coachgesprek van 15 minuten waarin de week geëvalueerd wordt en de leerdoelen en -strategieën worden besproken. Bij gepersonaliseerd onderwijs staat de leerling aan de basis van de lessentabel. De leerlingen volgen verschillende leeractiviteiten van verschillende vakken. Het rooster is zo opgebouwd dat de week verdeeld is in thema- en tredevakken. Bij een tredevak zijn leerlingen bezig met de talen en wiskunde. Bij de themavakken zijn de vakken aardrijkskunde, geschiedenis, nask, biologie en economie aan de beurt. Leerlingen volgen leeractiviteiten passend bij het niveau en het tempo dat ze laten zien. Elke dag verloopt volgens een vaste structuur.

Kijk voor meer informatie op onze website www.dr.nassaucollege.nl.

Wat ga je doen?

• Je assisteert de docent bij de lesgevende taak
• Op aanwijzing van de docent begeleid je leerlingen bij de uitvoering van opdrachten op het leerplein;
• Je houdt toezicht op het gedrag van leerlingen, treedt zo nodig corrigerend op en rapporteert aan de docent over het waargenomen gedrag bij leerlingen;
• Je houdt toezicht op het leerplein;
• Je ondersteunt leerlingen bij het plannen en maken van het huiswerk;
• Je vangt lessen van docenten op in verband met diens afwezigheid;
• Je bent verantwoordelijk voor het surveilleren van inhaaltoetsen;
• Je verricht overige werkzaamheden, zoals het opstellen van schema’s of planningen.
• Je ondersteunt daar waar nodig het OOP en OP

Wie zoeken wij?

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent;
• Je hebt MBO-4 werk en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring als onderwijsassistent binnen het voortgezet onderwijs;
• Je hebt kennis van praktijk en praktijktheorie van de opdrachten waarbij assistentie aan de docent wordt verleend;
• Je bent interpersoonlijk competent: je gaat op een prettige manier met de leerlingen om en zorgt ervoor dat er een goede sfeer van samenwerken heerst;
• Je bent vaardig in het assisteren, begeleiden en omgaan met leerlingen;
• Je bent vaardig in het geven van aanwijzingen aan leerlingen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je bent vaardig in het veilig werken met groepen leerlingen;
• Je bent in staat om via pedagogische interventies een positief leef- en leerklimaat te realiseren;
• Je bent organisatorisch competent: je zorgt voor een overzichtelijke, ordelijke, taakgerichte sfeer op het leerplein.

Wat bieden wij?

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 0,8 fte tot uiterlijk 17 juli 2021.

Een aanstelling middels payroll behoort tot de mogelijkheden. Onze voorkeur gaat uit naar invulling van de vacature door één persoon, echter invulling middels twee kleinere dienstverbanden a 0,4 fte behoort eventueel ook tot de mogelijkheden.

De inschaling is conform loonschaal 6 van de CAO VO en bedraagt minimaal € 1925 en maximaal € 2785 bruto per maand bij een fulltime betrekking.

Werken bij het Dr. Nassau College betekent werken bij een aantrekkelijke werkgever. Conform de CAO VO ontvang je naast je bruto salaris 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8%, een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Daarnaast bieden we verschillende collectieve verzekeringen en een werkkostenregeling voor o.a. aanschaf fiets, fitness en winterbanden.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag vereist. Het natrekken van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen?

Je kunt voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature contact opnemen met mevrouw Hetty Knoop, tel 0592-261983.

Heb je interesse en voldoe je aan de functie-eisen?

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Een motivatiebrief met curriculum vitae kan uiterlijk tot en met 31 maart, onder vermelding van het vacaturenummer, gestuurd worden naar afdeling P&O, t.a.v. Suzanne Verschoor. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 april.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens (AVG):

Je geeft door middel van het versturen van je sollicitatiebrief en CV toestemming voor de verwerking van jouw gegevens gedurende de sollicitatieprocedure. Conform de privacy wetgeving wordt met jouw gegevens vertrouwelijk omgegaan en enkel voor het doel gebruikt waarvoor ze zijn opgevraagd. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na afloop van de selectieprocedure vernietigd, tenzij je toestemming hebt gegeven om de gegevens langer te bewaren. Wil je meer weten over ons privacy beleid? Ons beleidsplan privacy is opgenomen op onze website onder ‘Regelingen en documenten’.

Parttime uren: 30-32 per week

Deadline sollicitaties: 31-3-2021

Soort dienstverband: Parttime, Tijdelijk, Bepaalde tijd

Salaris: €1.925,00 – €2.785,00 per maand

Aanvullende betalingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• ma-vr