Volledige vacaturetekst
In deze gecombineerde functie ben je de linking pin tussen onderwijs en kinderopvang. Op deze manier draag je bij aan een doorgaande leer- en ontwikkellijn van kinderen. Als onderwijsassistent ondersteun je de docent bij het lesgeven in de klas en begeleid je kinderen die extra aandacht nodig hebben. De leeftijd varieert van groep 1 tot groep 8. In de middag werk je -deels met dezelfde kinderen- op de BSO waar je samen met je collega’s een leuk en uitdagend activiteitenprogramma aanbiedt.
- een ruim aanbod van 60 locaties verdeeld over Zoetermeer, Alphen aan den Rijn en omliggende dorpen, die ieder hun eigen unieke uitstraling en faciliteiten hebben. Denk aan moestuinen, sportlocaties, buitenslaap mogelijkheden, boerderij en nog veel meer;
- ontwikkeling op het gebied van kennis. Wij stimuleren jou om doelen te bereiken, je talenten tot uiting te laten komen en vooral mee te denken aan wisselende thema’s voor het activiteitenprogramma;
- een organisatie die vanuit een pedagogische visie werkt, waarin Jij & Ik centraal staan. Alles draait om hoe Jij & Ik met elkaar omgaan, om de verbinding die we met elkaar en de kinderen maken. Check hier onze pedagogische visie.
- Zorgen zit bij jou in het bloed en je kunt de behoeftes van elk kind aanvoelen;
- Je kunt goed samenwerken en verbinden met kinderen, ouders en collega’s. Dit doe je vanuit onze kernwaardes: geborgen en veilig, respect en ruimte voor ontwikkeling;
- Je verrast anderen met je enthousiasme en met je creatieve ideeën;
- Je bent zowel pedagogisch als didactisch sterk;
- Je bent tussen maandag en vrijdag beschikbaar en je vaste werkdagen worden in overleg met jou afgestemd. Afhankelijk van de locatie kun je tijdens schoolvakanties vrij zijn of werk je de hele dag op de BSO om de kinderen een uitdagend dagprogramma aan te bieden;
- Je hebt een afgeronde opleiding onderwijsassistent, GPM4 of de opleiding Pedagogisch Educatief Professional.
- Salaris volgens schaal 6 van de CAO Kinderopvang tussen de €2109,- en €2935,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Een goede pensioenregeling;
- Een collectieve ziektekostenverzekering;
- Fietsplan;
- Daarnaast investeert Junis in jouw ontwikkeling. Wat dat precies inhoudt, leggen we je graag persoonlijk uit.
Recruitmentinzichten
Vacatureactiviteit
Vandaag geplaatst