Meewerkend Coördinator Gastouderbureau

  • Part Time
  • Vries

Wie zijn wij?
Stichting skidkinderopvang is een ambitieuze en professionele kinderopvangorganisatie in Noord-Drenthe. Wij bieden kinderdagopvang, peuter- en kleuteropvang, buitenschoolse opvang, gastouderopvang op diverse locaties in de gemeenten Aa & Hunze, Assen en Tynaarlo, altijd in nauwe samenwerking met het onderwijs.

Wij zijn een kinderopvangorganisatie die in het dagelijks werk streeft naar optimale dienstverlening. Onze medewerkers hebben passie voor hun vak: zij begeleiden kinderen vanuit hoofd, hart en handen en zijn zich bewust van de talenten van kinderen. Zij geven kinderen ruimte, tijd en aandacht om uit te groeien tot de persoon die zij zijn, in locaties die gekenmerkt worden door een huiselijke, warme en persoonlijke sfeer. Wij werken hierbij altijd vanuit de kernwaarden betrokkenheid, ondernemerschap, respect en welbevinden.

In verband met het vertrek van onze collega zijn we op zoek naar een

Meewerkend Coördinator Gastouderbureau

Het gastouderbureau van skidkinderopvang bemiddelt tussen ouders/verzorgers die werken en/of studeren en gastouders. Gastouderopvang is flexibel en kleinschalig, en is er voor kinderen van 0 tot 13 jaar. De bemiddelingsmedewerkers van het gastouderbureau trachten ouders en gastouders dusdanig te koppelen, dat ideeën over opvoeding, opvangtijden en dergelijke zo goed mogelijk op elkaar aansluiten.

De juiste kandidaat heeft een hands-on mentaliteit, is proactief en wil vanuit deze functie graag een steentje bijdragen aan onze doelstellingen. De doelstellingen voor de komende jaren is het realiseren van groei. Ondernemerschap tonen en commercieel kunnen denken en handelen is dan ook een vereiste. Vanuit het centraal bureau in Vries wordt er gewerkt, maar daarnaast ben je veel op pad in de regio Noord Drenthe.

De meewerkend coördinator gastouderbureau rapporteert vooralsnog rechtstreeks aan de directeur-bestuurder.

Wat ga je doen?

· Je ondersteunt de directeur-bestuurder bij de voorbereiding van het organisatiebeleid ten aanzien van de gastouderopvang, door je op de hoogte te houden ontwikkelingen met betrekking tot het kinderopvangbeleid. Je bereidt mede (op hoofdlijnen) het door de organisatie te voeren beleid voor, en deelt (beleids)ontwikkelingen in het team en met de gastouders;

· Je doet voorstellen voor de begroting, jaarplannen en subsidieaanvragen;

· Je draagt zorg voor het up-to-date houden van het pedagogisch werkplan voor het gastouderbureau (afgestemd op het pedagogisch beleid binnen de organisatie) en voor de uitvoering daarvan;

· Je evalueert regelmatig en stelt zo nodig binnen het gastouderbureau toegepaste werkmethoden en procedures bij. Je levert tevens een bijdrage aan de ontwikkeling van methodieken ter ondersteuning van de gastouderopvang en maakt deze voor het gastouderbureau;

· Je organiseert (mede) cursussen of thema-avonden en introductiebijeenkomsten van inhoudelijke en procesmatige aard;

· Je voert RI&E uit daar waar de opvang plaats vindt;

· Je zit het teamoverleg voor;

· Je bent in staat om commerciële acties te ontwikkelen en uit te voeren;

· Je verstrekt informatie vanuit de organisatie en onderhoudt externe contacten;

· Je voert administratieve werkzaamheden uit, beheert de social media kanalen en schrijft nieuwsbrieven;

· Je plant afspraken tussen vraag- en gastouders;

· Je zorgt voor de juiste koppeling tussen vraag- en gastouders en zorgt voor de begeleiding;

· Je voert intake- koppelings- en voortgangsgesprekken met vraag- en gastouders;

· Je zorgt dat het benodigde kennisniveau wordt vastgesteld en dat dit wordt gedragen door het opleiden en trainen van gastouders.

Wie ben jij?

· Je hebt ruime kennis van verkooptechnieken en marketinginstrumenten;

· Je kunt goed plannen, organiseren en gestructureerd werken, zowel in het eigen werk als in het coachen van collega’s hierin;

· Je beschikt over een flexibele, klant- en servicegerichte instelling en werkhouding, in combinatie met een positieve werk- en denkwijze;

· Je kunt goed de belangen van alle stakeholders behartigen;

· Je bent bereidt de ontwikkelingen in de gastouderopvang bij te houden;

· Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor het functioneren van het gastouderbureau, maar ook voor de organisatie als geheel;

· Je bent integer, samenwerkingsgericht en proactief.

Wat vragen wij?

· Een afgeronde kindgerichte opleiding, die kwalificeert voor de functie van medewerker gastouderbureau (https://www.kinderopvang-werkt.nl/cao-kinderopvang/kwalificatie-eisen-kinderopvang);

· Aantoonbaar HBO werk en denkniveau;

· Relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in de gastouderopvang, kinderopvang of de zakelijke dienstverlening;

· Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie;

· Kennis van de Microsoft programma’s, en bij voorkeur ook van Kidsvision;

· Kennis van de huidige wet- en regelgeving (RI&E/Toetsingskader GGD), of in staat zijn deze kennis je in korte tijd eigen te maken;

· Minimaal 3 dagen per week beschikbaar zijn, waarvan bij voorkeur de vrijdag;

· Rijbewijs B en een auto.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige baan in een dynamische werkomgeving. We bieden een jaarcontract voor 18 tot 20 uur per week met de intentie tot verlenging. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang, schaal 8 (minimaal € 2.632,00 en maximaal € 3.562,00 o.b.v. een fulltime dienstverband).

Zoeken we jou?

Herken jij jezelf in deze functie en wil je je graag verder ontwikkelen in deze richting? Dan ontvangen we graag een recent cv en motivatie brief van jou!

De sluitingsdatum voor de vacature is 18 juli 2021, je kunt je cv en motivatiebrief sturen naar vacature @ skidkinderopvang .nl onder vermelding van GOB0721.

De eerste gesprekken zijn gepland op 23 augustus 2021.

Mocht je nog vragen hebben over de functie dan kun je contact opnemen met met Sandra de Boer, (directeur-bestuurder) 06-466 059 38. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Tessa Hoorn (medewerker P&O) 06-216 904 03.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd

Salaris: €2.632,00 – €3.562,00 per maand

Aanvullende betalingen:

  • Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskostenvergoeding

Werkschema:

  • Dagdienst

Thuiswerken:

  • Ja

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina