Medewerker Uitkeringsadministratie Werk en Inkomen – Gemeente Waddinxveen – Waddinxveen

De gemeente Waddinxveen zoekt Medewerker Uitkeringsadministratie Werk en Inkomen!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

De gemeentelijke organisatie van Waddinxveen bestaat uit een aantal aandachtsgebieden. Eén van de aandachtsgebieden is Maatschappij, bestaande uit een aantal clusters: Beleid Sociaal en Maatschappelijk Domein, Sociaal Team, Administratie en Veiligheid.

Voor het cluster Administratie zijn wij op zoek naar:
Medewerker Uitkeringsadministratie Werk en Inkomen

(18-24 uur)

In het cluster Administratie vinden werkzaamheden plaats voor de uitvoering van de Participatiewet, Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Als medewerker Uitkeringsadministratie verricht je, samen met 2 andere collega’s, alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de uitkeringsadministratie voor diverse wet- en regelgeving. Denk hierbij aan de IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen, bijzondere bijstand, kinderopvang en loonkostensubsidie. Om dit goed te kunnen doen werk je nauw samen met de consulenten van het sociaal team.

Wat ga je doen?

je draagt zorg voor een tijdige betaling van uitkeringen; Je verwerkt zowel besluiten tot uitbetalingen wijzigingen als opschortingen en beëindigingen van uitkeringen;

je beantwoordt telefonische vragen en e-mails van klanten over hun uitkering;

het vervullen van een rol als vraagbaak voor klanten over hun uitkering;

je verwerkt Periodieke Verklaringen van klanten en verrekent eventuele inkomsten van klanten met hun uitkering;

je maakt herberekeningen van uitkeringen en je stelt bruteringen op van terugvorderingen;

je verwerkt verzoeken voor beslaglegging op uitkeringen;

je onderhoud proactief je kennis over relevante wet- en regelgeving.

Wat breng je mee?

minimaal MBO werk- en denkniveau, aangevuld met inhoudelijk gerichte opleidingen / cursussen;

relevante werkervaring op een uitkerings- of salarisadministratie en/of inkomensbeheer;

actuele kennis van de participatiewet;

kennis en ervaring op het gebied van Jeugd en Wmo voor wat betreft de administratieve afhandeling van de toekenning is een pré;

je hebt ervaring en interesse in het werken met systemen, bij voorkeur met Civision Samenleving.

Je profiel

Accuraat en gestructureerd werken gaat jou gemakkelijk af, zelfs wanneer je moet werken met strakke deadlines en complexe systemen. Je bent zowel financieel als administratief sterk. Jouw administratie klopt altijd en is actueel. Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel; tijdens deadlines en piekbelastingen kijk je niet op de klok. Je schrikt niet van vragen over ingewikkelde loonstrookjes of belastingtechnische zaken. Je werkt klantgericht, dit betekent dat je met de klant meedenkt en hem verder op weg helpt. Dat natuurlijk allemaal binnen de mogelijkheden. Aan de telefoon en in je mails communiceer je helder en vriendelijk.

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er juist voor dat je dicht bij het bestuur, ’onze’ inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op

www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap

om onze organisatie beter te leren kennen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Wat bieden wij?

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

een salaris van maximaal € 3.176,00 bruto per maand (schaal 7). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;

een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen);

aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding, betaald ouderschapsverlof, telefoon, flexibele werktijden en de mogelijkheid voor thuiswerken.

Hoe uitdagend de functie is, ligt voor een belangrijk deel aan jezelf. Waar wij in ieder geval voor zorgen is een werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Reageren en solliciteren:
Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu!

Reageren kan tot 2 augustus 2021 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op woensdag 11 augustus a.s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 17 augustus a.s.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Ricardo Buskop, concernmanager Maatschappij (06-51348245). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

De vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina