Medewerker kinderopvang

Mondorijk draagt vanuit visie, maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare excellente kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Vanuit het beeld dat kinderen zich 24/7 ontwikkelen is ons aanbod breed en integraal en overstijgt de doelen van onderwijs en kinderopvang. Wij werken intensief samen met partners vanuit een gezamenlijke gedrevenheid om kinderen alle kansen te geven ‘ het beste uit zichzelf te halen’.Dit ben jij.
Ben jij een lichtvoetige zwaargewicht die weet wat ruimte voor leren betekent? Voor wie inbreng van kinderen geen zienswijze maar zijnswijze is? Die weet waarom onderwijs en opvang elkaar versterken? Hongerig en gedreven is naar nieuw, anders en beter? Die zichzelf goed kent in kwaliteit en tekortkoming? Oprechte interesse heeft in ouders en wat hen beweegt. Afwisselend leerling en coach kan en wil zijn?Als mentor ben je samen met je collega’s in een Rijk (pedagogisch medewerkers, leerkrachten en specialisten) verantwoordelijk voor de kinderen van 0 tot 3, 3 tot 6, 6 tot 9 of 9 tot 12 jaar. Op termijn tot 18 jaar. Je biedt passend en gepersonaliseerd aanbod vanuit leer- en ontwikkelingslijnen met een focus op resultaten. Als medewerker van Mondorijk ben jij de drager en ambassadeur van onze visie. Samen met ouders en collega’s stimuleer jij kinderen het beste uit zichzelf te halen. Elke medewerker bij Mondorijk bezit de volgende basiscompetenties: Onderzoekend, innovatie, samenwerkend, flexibel, reflectief en energiek .Verder beschik je over een:

  • Relevante afgeronde mbo- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld pedagogische medewerker, onderwijsassistent of leraar basisonderwijs;
  • pedagogische kennis en ervaring:
  • kennis van en inzicht in groepsdynamische processen van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar;
  • een 3f taalcertificaat is een pré.

Dit krijg jij

  • een sociale werksfeer en prettig team, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk; een contract voor een jaar, dit met uitzicht op een verlenging;
  • een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min € ,- tot € ,- bruto per maand 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties;
  • bijna 6 weken vakantie per jaar;
  • bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • 8% vakantietoeslag in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december;
  • tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer;
  • korting op je zorgverzekering en sportabonnement;
  • een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze Korein vestigingen.

Dit is jouw werkplek.
Mondorijk biedt een innovatieve, creatieve en dynamische werkomgeving. Samen met een ambitieus team mag je meebouwen aan ons integraal Kindcentrum.De vacature betreft een mentor in de Continu BSO.In een Rijk werken pedagogische medewerkers en leerkrachten de gehele dag integraal samen. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle kinderen in het Rijk. Samen met je collega’s verzorg je het programma voor de Continu. Hierbij bieden we een programma aan waarin jouw talent een plek kan krijgen. Denk aan sport / koken / werken met textiel / techniek / enz. Dus heb je een talent en wil je de kinderen hier in meenemen, laat ons dan weten dat je beschikbaar bent.Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Monsterboard

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina