Medewerker kinderopvang

Sophie en Sanne zoeken een nieuwe collega, voor Korein Bachlaan. Iemand die past in een persoonlijke, open werksfeer en een werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling centraal staat. Een enthousiaste professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. Dit ga je doen. Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren. Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen. Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/verzorgers bij. Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar. Team. Korein Bachlaan is gevestigd in Helmond, vlakbij het park Warande en biedt opvang aan 5 groepen. We werken samen met de Wilhelminaschool en samen zijn we een ‘kindcentrum in wording’. Begin juni wordt de locatie flink verbouwd, zodat er ruimte is voor uitbreiding. Daarbij zal ook de hele inrichting worden vernieuwd. In deze functie start je in eerste instantie met de vervanging van een zieke collega op de BSO groep de Spetters bestaande uit maximaal 22 kinderen, samen met 2 collega’s. Daarna krijg je een vaste plek op een eigen BSO groep. Dit is Korein. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG en heeft een ruim 110 locaties. Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is. Jij krijgt: Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.128 – € 2.899 bruto per maand bij 36 uur). Bijna 6 weken vakantie per jaar. 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn Jong. Sporten en een zorgverzekering met korting. Jij herkent jezelf in: Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker of in sport en bewegen. Een Nederlands 3F-taalcertificaat en eventueel een VVE-certificaat, of je bent bereid dit te behalen (uiteraard op onze kosten). Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 4-13 jaar. 16 uur per week, verdeeld over 3 middagen. In schoolvakanties 3 hele dagen per week beschikbaar en flexibel inzetbaar. Wordt jij onze nieuwe collega? We zouden graag kennis met je maken! Als je reageert op deze vacature dan nemen wij z.s.m. contact met je op.

Monsterboard

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina