Junior Pedagogisch Beleidsmedewerker

24 uren per week

We hebben een sterk pedagogisch beleid waar we trots op zijn. Onze ambitie is groot, we gaan voor een 9+. Dit vraagt professionaliteit, betrokkenheid, reflecterend en lerend vermogen van een ieder die bij Kanteel werkzaam is. Een scherpe blik met een warm hart. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! Samen bepalen we iedere dag de kwaliteit die kinderen, ouders en onze netwerkpartners ervaren. Hier speelt de afdeling pedagogiek (o.a.) een belangrijke rol in. We dragen als afdeling bij aan professionalisering en ontwikkeling van pedagogische kwaliteiten van alle professionals.

Als junior pedagogisch beleidsmedewerker

• Voel je jezelf helemaal thuis bij de pijlers van ons pedagogisch beleid;
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding (werk- en denkniveau) op het gebied van pedagogiek, orthopedagogiek, zorgverlening of kwaliteitszorg;
• Je hebt ervaring in wet- en regelgeving van de kinderopvang of je bent bereid jezelf daarin te verdiepen;
• Je hebt een sterke affiniteit met de administratieve kant van het beleid: het bijhouden van protocollen, (kwaliteits)handboeken, beleid, wetgeving, AVG zal je dagelijkse werk zijn.
• Je bent gestructureerd, planmatig en kunt nauwkeurig werken en haalt plezier uit een faciliterende, ondersteunende rol;
• Je kan beleid, ontwikkelingen en actualiteit eenvoudig analyseren en pro-actief en daadkrachtig vertalen naar een advies of verbetervoorstel;
• Jouw handen jeuken om dit beleid uit te dragen en in te bedden binnen de gehele organisatie.

Om jezelf thuis te kunnen voelen bij Kanteel, helpt het als:

• Je houdt van spetterende evenementen, zoals ons kanteel festival, en een geintje;
• Je een onderzoekende en dienstverlenende houding hebt;
• Je toegankelijk en samenwerkingsgericht bent (ook met externe partijen);
• Je een lerende en reflecterende houding hebt.

Wat bieden wij?

Allereerst, superleuke enthousiaste resultaatgerichte collega’s die uitzien naar je komst. Een kantoor op een prachtige locatie op het mooie landgoed Coudewater in Rosmalen. Gemakkelijk te bereiken en een bosrijke omgeving voor die heerlijke lunchwandeling.
Wij zoeken de samenwerking (en gezelligheid) met elkaar, op informele wijze, graag op. Om een dag ongestoord door te werken, is thuiswerken natuurlijk ook mogelijk. Daarnaast is er volop ruimte voor inbreng van goede ideeen.

En verder:

• Een jaarcontract, met de intentie tot een langdurige samenwerking, voor 24 uren per week;
• Afhankelijk van achtergrond, opleiding en ervaring is er inschaling mogelijk in schaal 7 of 8 (tussen de € 2.490,- en € 3.643,- bruto per maand bij fulltime dienstverband) conform cao Kinderopvang;
• Een mobiele telefoon en laptop. Hierdoor heb je de mogelijkheid om op kantoor te werken en/of vanuit huis;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaaruitkering van 3%, bedrijfsfitness, goodhabitz, een vitaliteitsprogramma, fietsplan en meer.

Wist je dat we nog meer leuke extra’s voor jou hebben? Kijk op onze ‘over ons’ pagina voor meer info over onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie?

Neem contact op met Nancy Kerstens, Manager HR, Pedagogiek & Kwaliteit via 06-38561125 of nkerstens@kanteel.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 31 augustus door middel van de knop ‘solliciteren’ bij deze vacature.
Het invullen van een vragenlijst om inzicht te krijgen in gedrag en drijfveren zal onderdeel zijn van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdeling:

Kanteel Kinderopvang Pedagogiek en Kwaliteit

Regio:

Noord-Brabant

Werkuren:

Parttime

Sluitingsdatum:

29-08-2022